Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка автоматизованої системи управління кадровим агентством

Реферат Розробка автоматизованої системи управління кадровим агентством





=1800/12,0=150 годину.

Абсолютний показник зниження трудових витрат (? T):


? T=Tп-Tб,


? T=1200-150=1050 годину.

Коефіцієнт відносного зниження трудових витрат (Кт):

Кт =? T/Tб


Кт=1050/1200 * 100%=87,5%

Індекс зміни трудових витрат або підвищення продуктивності праці (Yт):


Yт=Тб/Тп.


Yт=1200/150=8

Розрахунок вартісних показників за базовим і проектованого варіанту:

А. Базовий варіант

. Матеріальні витрати:

У матеріальні витрати на обробку інформації включаються витрати на витратні матеріали (канцтовари): швидкозшивачі, ручки, олівці, лінійки, гумки, штрих, папір формату А4. Пораховано, що щомісяця на це необхідно витрачати 350 рублів.

Картриджі: 1 шт. х 500 руб. =500 руб.;

Разом: 850 руб. на місяць

Відповідно на рік потрібно:

х 12=10 200 руб.

. Трудові витрати.

Кількість працівників - 1 людина. ФОП (Фонд оплати праці) співробітника - 250руб./Год. * 100 годину. =25000 рублів на місяць.

Фонд заробітної плати за рік становить:

х 12=300 000 руб.

Всього витрати на базовий варіант обробки інформації становить:

Сб=300000 + 10200=310200 руб.

Економічна ефективність проекту (Е) складається з двох складових: непрямого ефекту, який характеризується увелич?? ням прибутку і прямого ефекту, який характеризується зниженням трудових, вартісних показників.

Економічні показники, отримані в результаті дипломного проектування, представлені в таблиці 3.3.5.5:


Таблиця 3.3.5.5 - Показники ефективності від впровадження проекту

ЗатратиАбсолютное зміна затратКоеффіціент зміни затратІндекс зміни затратБазовий варіантПроектний варіантТрудоемкостьТ0=1200 (годину) Т1=150 (година) D Т=Т0-Т1=1050 (годину) КТ=D Т/T0? 100% КТ=87,5% YT=T0/T1 YT=8СтоімостьC0=310200 (грн.) C1=75904,16 (грн.) DC=C0-C1 (руб.) DC=234295,84 (руб) КC= DC/C0? 100% КC=75,5% YC=C0/C1 YC=4,1

Отримавши всі необхідні розрахункові показники, для наочності, складемо графічні діаграми, представлені на малюнках 10 (порівняльна діаграма трудових витрат) і 11 - порівняльна діаграма вартісних витрат.


Малюнок 3.3.5.1 - Порівняльна діаграма трудових витрат


Малюнок 3.3.5.2 - Порівняльна діаграма вартісних витрат


Коефіцієнти зміни витрат значно вище 50%, і індекси зміни витрат більше 4, що говорить про значну ефективність проекту.



4. Техніка безпеки


4.1 Загальні вимоги безпеки


Завдання безпеки трудової діяльності полягає в забезпеченні нормальних умов роботи людей, їх життя, в захисті людини і природного середовища від впливу шкідливих факторів, що перевищують нормативно-допустимі рівні. Підтримка оптимальних умов роботи і відпочинку людини створює передумови для прояву найбільшої працездатності і продуктивності.

Використання комп'ютерної техніки пред'являє до кожного користувача персонального комп'ютера вимоги - знати про шкідливий вплив машини на організм людини та необхідні заходи захисту, щоб зберегти здоров'я і продуктивно працювати на комп'ютері в перебігу робочого дня.

Для того, щоб людина могла плідно працювати, йому необхідно створити оптимальні умови для виконання його виробничих обов'язків. Існує цілий ряд норм, виконання яких дозволяє багато в чому забезпечити такі умови, а також зменшити негативний вплив техніки на здоров'я працівника. Для успішної роботи дуже важливо правильно спланувати робоче місце, яке має задовольняти вимогам зручності виконання робіт, раціонального використання площ і обсягів, дотримання правил техніки безпеки. При плануванні робочого місця необхідно враховувати зручність розташування дисплеїв, принтерів, системного блоку, клавіатури, робочого столу користувача, а також зони досяжності рук оператора.

Оцінюючи шкідливі фактори, які впливали на розробника в процесі проектування інформаційної системи ми спиралися на Керівництво Р 2.2.2006-05 «Посібник з гігієнічної оцінки факторів робочого середовища і трудового процесу. Критерії і класифікація умов праці »(затв. Головним державним санітарним лікарем Росії 29.07.05), Загальні принципи гігієнічної класифікації умов праці, гігієнічні критерії та класифікація умов праці при дії ф...


Назад | сторінка 12 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сутність і необхідність планування витрат проекту. Бюджет проекту, як осно ...
  • Реферат на тему: Планування виробничої програми, витрат праці і витрат на його оплату
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання міжнародних трудових відносин та умов праці іноземців