Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Діяльність Державної податкової інспекції МФ РРФСР по м Вологді

Реферат Діяльність Державної податкової інспекції МФ РРФСР по м Вологді





justify">. Вид, форма і тривалість отримання додаткової професійної освіти встановлюються представником наймача в залежності від групи і категорії посади цивільної служби, замещаемой цивільним службовцям, у порядку, визначеному Президентом Російської Федерації.

. Проходження цивільним службовцям професійної перепідготовки, підвищення кваліфікації або стажування підтверджується відповідним документом державного зразка і є переважним підставою для включення цивільного службовця до кадрового резерву на конкурсній основі або продовження заміщення цивільним службовцям посади цивільної служби.

. Цивільному службовцю, що проходить професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації або стажування, представником наймача, освітньою установою професійної освіти, державним органом або іншою організацією забезпечуються умови для освоєння освітньої програми додаткової професійної освіти.

Стаття 48. Атестація цивільних службовців

. Атестація цивільного службовця проводиться з метою визначення його відповідності замещаемой посади цивільної служби.

. При проведенні атестації безпосередній керівник цивільного службовця являє мотивовану відгук про виконання цивільним службовцям посадових обов'язків за атестаційний період. До вмотивованим відкликанню додаються відомості про виконані цивільним службовцям за атестаційний період дорученнях та підготовлених ним проектах документів, що містяться в річних звітах про професійну службової діяльності громадянського службовця, а при необхідності пояснювальна записка цивільного службовця на відгук безпосереднього керівника.

. Атестації не підлягають цивільні службовці, які заміщають посади цивільної служби категорій керівники і помічники (радники) raquo ;, у випадку, якщо із зазначеними цивільними службовцями укладено строковий службовий контракт.

. Атестація цивільного службовця проводиться один раз на три роки.

. Раніше терміну, зазначеного в частині 4 цієї статті, позачергова атестація цивільного службовця може проводитися після прийняття в установленому порядку рішення:

) про скорочення посад цивільної служби в державному органі;

) про зміну умов оплати праці цивільних службовців.

. За угодою сторін службового контракту з урахуванням результатів річного звіту про професійну службової діяльності громадянського службовця також може проводитися позачергова атестація цивільного службовця.

. При проведенні атестації враховуються дотримання цивільним службовцям обмежень, відсутність порушень заборон, виконання вимог до службового поводження і зобов'язань, встановлених цим Законом.

. Цивільний службовець, що знаходиться у відпустці по вагітності та пологах або у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, проходить атестацію не раніше ніж через один рік після виходу з відпустки.

. Для проведення атестації цивільних службовців правовим актом державного органу формується атестаційна комісія.

. До складу атестаційної комісії включаються представник наймача та (або) уповноважені ним цивільні службовці (у тому числі з підрозділу з питань державної служби і кадрів, юридичного (правового) підрозділу і підрозділу, в якому цивільний службовець, який підлягає атестації, заміщає посаду цивільної служби), представник відповідного органу з управління державною службою, а також представники наукових та освітніх установ, інших організацій, запрошувані органом з управління державною службою за запитом представника наймача в якості незалежних експертів - фахівців з питань, пов'язаних з цивільною службою, без зазначення персональних даних експертів. Число незалежних експертів повинна становити не менше однієї чверті від загального числа членів атестаційної комісії.

. 1. До складу атестаційної комісії у федеральному органі виконавчої влади, при якому відповідно до статті 20 Федерального закону від 4 квітня 2005 року N 32-ФЗ Про Громадську палату Російської Федерації утворений громадську раду, а також в органі виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації, при якому відповідно до нормативним правовим актом суб'єкта Російської Федерації утворений громадська рада, поряд з особами, зазначеними в частині 10 цієї статті, включаються представники зазначених громадських рад. Загальне число цих представників та незалежних експертів повинна становити не менше однієї чверті від загального числа членів атестаційної комісії.

(частина 10.1 введена Федеральним законом від 30.12.2012 N 295-ФЗ)

. Склад атестаційної комісії для проведення атестації державних службовців, що заміщають посади цивільної служби, виконання посадових обов'...


Назад | сторінка 12 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Правовий статус державного цивільного службовця в Російській Федерації
  • Реферат на тему: Практика атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні ...
  • Реферат на тему: Особливості призначення пенсії за вислугу років федеральним державним цивіл ...
  • Реферат на тему: Дисциплінарна відповідальність державного цивільного службовця