здійснює їх прийом на роботу та звільнення
забезпечує підвищення кваліфікації та соціальний захист працівників
Комітету та затверджує положення про структурні підрозділи,
за погодженням з Главою муніципального освіти міста Білогірська затверджує в межах штатної чисельності та виділених бюджетних коштів внутрішню структуру Комітету. Працівники, які відносяться, до апарату управління Комітету є муніципальними службовцями.
в установленому порядку розпоряджається майном і коштами Комітету;
в межах компетенції Комітету укладає договори, видає доручення, бере участь у засіданнях і нарадах, які проводяться Головою муніципального освіти міста Білогірськ і його заступниками, при обговоренні питань, що входять до компетенції Комітету;
в установах банків відкриває рахунки, здійснює від імені Комітету банківські операції, підписує фінансові документи.
на посаду може приймати (призначати) і звільняти (звільняти) з посади керівників муніципальних освітніх установ. Вирішує питання, які відносяться до компетенції Комітету.
керує і здійснює службою цивільної оборони в системі освіти.
Завдання комітету за освітою є:
. надання організації загальнодоступного і безкоштовної основної загальної, середньої загальної і початкової загальної, освіти за основними загальноосвітніми програмами;
. надання організації додаткової освіти;
. контроль за дотриманням організації державних освітніх стандартів, реалізацією освітніх програм реалізацією в освітніх установах;
. перспективного планування і прогнозування розвитку системи освіти району;
. організація і розробка виконання муніципальних і комплексних програм розвитку освіти і молодіжної політики;
. заходи з організації соціальної підтримки учасників освітнього процесу.
Головною із завдань є реалізація єдиної державної політики у сфері освіти в цілому на території Білогірська, комітет за освітою також займається вирішенням більшості приватних питань на місцевому рівні в рамках своєї компетенції.
Основними функціями комітету за освітою є:
. забезпечення прав громадян на освіту;
. планування, організація та контроль за діяльністю муніципальних освітніх установ;
. видача ліцензії на правознавства освітньої діяльності;
. організація відпочинку дітей в канікулярний час;
. розробка проекту планів по видатках на освіту. [10]
Бухгалтерія Комітету з освіти, де я проходила, практику очолена Головним бухгалтером.
Головний бухгалтер забезпечує:
облік розрахунків з оплати праці, що включають нарахування заробітної плати та утримань з неї, визначення відрахувань на соціальне страхування та забезпечення, контроль за використанням фонду оплати праці.
отримання від муніципальних освітніх установ щорічний звіт про надходження та витрачання коштів і матеріальних засобів і проводить його аналіз.
облік грошових операцій, що включає облік грошових коштів у касі та на розрахунковому рахунку, облік розрахунків з бюджетом.
За рахунок бюджетних асигнувань, а також інших, не заборонених законодавством джерел здійснюється фінансування Комітету.
Бухгалтерський облік Комітет веде відповідно до законодавства Російської Федерації та іншими правовими і нормативними актами.
Комітет надає в установленому порядку в державні, муніципальні органи бухгалтерську статистичну звітність.
Комітет відповідає за своїми зобов'язаннями, які знаходяться в його розпорядженні грошові кошти. Субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями Комітету несе власник майна при недостатності зазначених коштів.
Комітет не має права надавати і отримувати кредити (позики), купувати цінні папери. Субсидії та бюджетні кредити Комітетові не надаються.
. 2 Практика обліку витрат на оплату праці в Муніципальному казенній установі «Комітет за освітою і справах молоді Адміністрації міста Білогірська»
Бухгалтерський облік в централізованій бухгалтерії ведеться відповідно наказам «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ та Інструкції щодо його застосування» і за журнально-ордерній формі обліку: облік грошових коштів і розрахункових операцій, облік праці та заробітної плати, облік матеріально-виробничих запасів, облік необоротних активі...
