уряд країни зробив опорою в національній політиці. У наступні роки різні рівні державного управління, а також бізнес і недержавні асоціації поширили концепцію інкубатора (джерела обміну людським капіталом) в бразильському суспільстві, застосовуючи її і для підвищення рівня низькотехнологічних виробництв, і для створення робочих місць для бідноти.
У федеральних університетах та університетах штатів зі строгою «державної» традицією спочатку існувало досить сильне опір інкубаторам з боку багатьох викладачів, оскільки їх поява означало «приватизацію університетів». Перші бразильські інкубатори, такі як інкубатор при Федеральному університеті Ріо-де- Жанейро, не будували нові приміщення, а створювали нові компанії на тимчасово орендованих майданчиках, займаючись «самоінкубаціей».
У міру розвитку інкубаторів в країні місцева влада стала підтримували дії університетів, надаючи інкубаторам фінансову та іншу допомогу. Інкубатори стали створюватися не тільки університетами, але й спільно з муніципалітетами, і не тільки в містах, де були університети, але і в інших населених пунктах.
Потім в університетах стали створюватися «готелі для підприємств» - прединкубаціонное простір для творців підприємств з метою «обкатування» їх ідей, пошуку партнерів і отримання, засобів [52]. Національний уряд Бразилії, яке, починаючи з 1970-х рр., Вкладала більшу частину своїх ресурсів у науково-технічні дослідження та великі проекти, змінило свою політику і стало підтримувати розвиток інкубаторів. Крім того, провідні університети стали співпрацювати і допомагати (і роблять це досі) новим університетам розвивати інкубатори, що сприяло розвитку регіонів країни.
Таким чином; саме в Бразилії у інкубаторів з'явився »самий широких охоплення видів діяльності і різноманіття типів, починаючи від створення високотехнологічного виробництва і управлінням людським капіталом і закінчуючи підтримкою низькотехнологічних підприємств, кооперативів та недержавних організацій.
Крім активного розвитку інкубації в країні, урядом була створена Національна асоціація з розвитку підприємств у сфері високих технологій, яка регулярно організовує зустрічі вчених-аналітиків з директорами та працівниками інкубаторів для обміну людським капіталом, забезпечуючи безперервну зворотний зв'язок між дослідженнями, фінансованими як самої асоціацією, так і бразильськими науково-дослідними організаціями, і процесом інкубації.
У Бельгії загальна тенденція полягає в передачі все більших повноважень регіонам. Регіональні власті здійснюють свою власну науково-технічну політику і управляють відповідними інститутами. Дослідження сильно прив'язані до університетських дослідницьким групам. Інноваційний процес стимулюється так званої кластерної політикою: свого роду єднання інститутів та підприємств. При цьому в процес трансферу технологій залучаються і вчені, і студенти.
Основним державним документом в області інноваційної політики у Великобританії є «Стратегія з науки та інновацій» на 10-річний період. Мети Стратегії полягають у підтримці науки країни на світовому рівні, забезпеченні її відповідності вимогам державних і приватних інвесторів; стимулюванні поширення співпраці університетів та бізнесу; ширшої комерціалізації передових технологій; розвитку і вдосконаленні наукової та технологічної бази. Формування наукової та інноваційної політики Великобританії здійснюється під егідою Міністерства торгівлі та промисловості (відділ науки і технології) у взаємодії з консультаційними комітетами зі стратегії науки та інновацій зацікавлених міністерств, регіональними агенціями з розвитку. Розробка національної наукової та інноваційної політики здійснюється на основі консультацій всіх зацікавлених учасників на національному та регіональному рівнях. При цьому процес вибудовується від регіонів, на рівні яких здійснюється основна маса контактів з бізнесом [40].
У Швеції існують так звані фонди промислових працівників («зарплатників»), які в умовах скорочення державного фінансування змогли зберегти вливається в дослідження потік грошових кошти на тому ж рівні. Хоча коштів на фінансування з його появою стали, витрачати не більше колишнього, змінилося те, яким чином це відбувається. Фонди стали заохочувати перемикання з дисциплінарних на міждисциплінарні дослідження, з дрібних груп на великі дослідницькі команди, а також на проекти, спільно розробляються науково-дослідними установами та бізнесом. Крім цього, разом з концентрацією ресурсів у провідних університетах, за рішенням Науково-дослідного ради Швеції, з'явився ще один напрям розподілу коштів фондів для ведення наукових досліджень - регіональні коледжі та нові університети. Крім цього, держава заснувала при університетах «холдингові компанії» з питань передачі технологій і сприяння у створенні нових підприємств, ...
