значає в протилежність суперництва принесення в жертву власних інтересів заради іншого;
Компроміс;
Уникнення, для якого характерні як відсутність прагнення до кооперації, так і відсутність тенденції до досягнення власних цілей;
Співпраця, коли учасники ситуації приходять до альтернативи, повністю задовольняє інтереси обох сторін.
К. Томас вважає, що при уникнення конфлікту жодна зі сторін не досягне успіху за таких формах поведінки, як конкуренція, пристосування і компроміс, або один з учасників виявляється у виграші, а інший програє, або обидва програють, тому що йдуть на компромісні поступки. І тільки в ситуації співробітництва обидві сторони виявляються у виграші.
У своєму опитувальнику по виявленню типових форм поведінки К. Томас описує кожний з п'яти перерахованих можливих варіантів 12 судженнями про поведінку індивіда в конфліктній ситуації. У різних поєднаннях вони згруповані в 30 пар, у кожній з яких респонденту пропонується вибрати те судження, яке є найбільш типовим для характеристики його поведінки [4; c.270].
Більш докладний опис методики в Додатку 3.
2.2.3 Коефіцієнт рангової кореляції r s < b> Спірмена
Метод рангової кореляції Спірмена дозволяє визначити тісноту (силу) і напрямок кореляційного зв'язку між двома ознаками або двома профілями (Ієрархіями) ознак. p> Для підрахунку рангової кореляції необхідно розташовувати двома рядами значень, які можуть бути проранжовано. Такими рядами значень можуть бути:
Дві ознаки, виміряні в одній і тій же групі випробовуваних;
Дві індивідуальні ієрархії ознак, виявлені у двох випробовуваних по одного й того ж набору ознак;
Дві групові ієрархії ознак;
Індивідуальна і групова ієрархії ознак.
Спочатку показники ранжуються окремо по кожному з ознак. Як правило, меншому значенню ознаки нараховується менший ранг [30; с. 208]. h2 align=center> 2.3 Аналіз та інтерпретація результатів
У дослідженні, присвяченому проблемам взаємозв'язку ціннісних орієнтацій і способів реагування в конфлікті за методиками "Ціннісні орієнтації "(М. Рокича) і тест опису поведінки К. Томаса у вибірці сержантів у віці від 18 до 23 років. Отримані при обстеженні по тесту К. Томаса вийшли дві вибірки "уникнення" та "Пристосування" (ми вибрали стилі поведінки, частіше зустрічаються у сержантів) представлені в таблиці 1 і 2. Спробуємо визначити, як ці ціннісні ієрархії корелюють один з одним.
Таблиця 1.
Результати по тесту опису поведінки К. Томаса
Спосіб реагування в конфлікті
Кількість
Змагання
-
Пристосування
13
Компроміс
-
Уникання
19
Співпраця
-
Таблиця 2.
Ранги термінальних цінностей за списком М. Рокича в ієрархіях осіб "пристосування" і "Компромісу"
Термінальні цінності
Ряд 1: Ранг цінностей в ієрархії "Пристосування"
Ряд 2: Ранг цінностей в ієрархії "Уникнення"
d
d 2
1
Активна діяльне життя
3
7
-4
16
2
Життєва мудрість
9
11
-2
4
3
Здоров'я
1
3
-2
4
4
Цікава робота
8
12
-4
16
5
Краса природи і мистецтво
16
17
-1
1
6
...
