ановище правознавців з питання про взаємозв'язок і договірного права як передумови (підстави) договірних відносин, «вольовий» теорії, теорії пріоритету закону, емпіричної теорії.
. двосторонній (багатосторонній) характер договірних відносин.
. Основою договірних відносин виступає договір, консенсус, досягнутий сторонами шляхом узгодження волі, щоб справити певний ефект, познайомитися інтерес.
. Договірні відносини інтелектуально-вольовий характер.
. Договірні відносини гарантується, захищені не тільки державою, а й інші предмети (міжнародне співтовариство, міжнародні організації, приватний - для міжнародних договорів), самими сторонами, які у своїх відносинах можуть визначити відповідальність за порушення взаємного права та обов'язки відповідно до закону.
. індивідуалізовані суб'єкти договору.
. Поєднання в правових і нормативних захисних елементів. За ступенем кандидата, тим більше це нормативна (як випливає з правових дій і прагне забезпечити розвиток зв'язків з громадськістю), хоча сторони договору можуть домовитися між собою покарання за незаконні дії (консервативний елемент).
. Договірні відносини можуть бути як активні і пасивні. Вони будуть активні через те, що їхні дії є суттю сторін для досягнення певного результату шляхом переговорів волі. У той же час вони можуть бути в будь-якій частині або повністю пасивним, тобто містити і воздерживать від небажаних поводжень (наприклад, утриматися від укладення інших договорів та угод, які суперечать уже існуючий (висновок).
Договірні відносини можуть бути: простий (між двома суб'єктами) і складні (між декількома особами); короткостроковій і довгостроковій перспективі, залежно від волі сторін, а також можливість досягнення певного часу; приватне право (колективний трудовий договір) і публічне право (міжнародна угода).
Суб'єкти нормативні договірні відносини в більшості випадків є колективними (держава, члени Федерації, державні установи, громадські організації, трудові колективи, профспілкові організації, комітети і т.д.).
Об'єктом договірних відносин є поведінка, дії контрагентів, їх правова діяльність - єдність правових дій і внутрішнє свідомість.
Договірні відносини пов'язує її члени за взаємною (спільно визначені й узгоджені) праву та обов'язки, які складають основний зміст правовідносини договірного характеру.
Угода не тільки теоретична модель, але й практичне соціальна дія, хоча його зміст відображається в символічній формі, поступаючись зазвичай письмове або усне вираз.
Як і будь-якої діяльності, укладення договору грунтується на певних фундаментальних ідей (принципів). У висновку нормативних принципів угоди є: дотримання законодавства, уповноважені представники сторін, рівність (формальної або фактичної) контрагенти, свобода вибору та обговорення питань, що становлять зміст договору, добровільність прийняття зобов'язань, в зобов'язання приймаються реалії програмного забезпечення.
Підписання контракту характеризується в роботі в якості законного правового акта, в якому напрям дії сторін з'являються встановити бажаних правових наслідків.
Порядок укладення договору, в самому загальному вигляді виглядає таким чином: на основі їхніх інтересів (мотивів, заповіту), актори (партій, учасників) призначити індивідуальні умови - пропозиції, вимоги деяких компонентів встановлені договірні відносини.
На ту ж тему, як угода може надходити з різних інтересів (колективний договір укладено працівників і роботодавців), і від загального (міждержавного договору про дружбу і співробітництво).
Таким чином, одностороннє воля окремий переговори щодо угоди, тобто сторони домовляються.
Узгодження хоче предмети, що стосуються правил поведінки відбувається через: 1) переговори (наприклад, переговори, передують укладенню колективного договору); 2) обговорення на міжнародних конференціях і в міжнародних організаціях (при укладенні міжнародної угоди); 3) внесення пропозицій і зауважень федеральними органами виконавчої влади щодо проекту договору про розмежування повноважень (у разі підписання договору).
Закон дозволяє сторонам в договорі обумовити будь-які умови для його припинення, що не суперечить закону.
?? асторженіе договору завжди призводить до припинення будь-яких зобов'язань. Найбільш характерним розірвання договору з наступних причин: а) закінчення строку дії договору; б) укладення наступного договору, що передбачає припинення попереднього. Має місце й інший порядок розірвання договору (денонсацію, анулювання і т.д. в міжнародному праві).
