Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Оцінка заробітної плати працівніків автотранспортного підприємства

Реферат Оцінка заробітної плати працівніків автотранспортного підприємства





ой відповідає Одне значення результатівної.

o стохастичний - шкірному значень факторної ознакой відповідає множини значень результатівної, Які утворюють умовний Розподіл.

У даній части курсової роботи буде виявленості зв язок между факторний Ознакою - ВІКОМ водіїв та їх продуктівністю праці - результативність Ознакою, оскількі це основні показатели, Які характеризують оцінку продуктивності праці.

Існує декілька методів Виявлення зв язку между двома ознакой:

метод аналітичних групувань; метод регресії и кореляції; кореляції рангів.

У даній части курсової роботи буде виявленості зв язок между ВІКОМ працівніків та їх заробітною платою помощью методу аналітичних групувань та методу регресії и кореляції.

Вимірювання зв язку методом аналітичних групувань, Який складається з 2 етапів:

1. побудова аналітичного групувань;

2. визначення щільності зв язку между факторний та результативності Ознакою за формулою:


,


де - міжгрупова дісперсія,

- загальна дісперсія.

Вікорістаємо аналітичне групувань залежності з/п від віку працівніків, что наведених у табл.10 розділу 2:


№Вік Кількість працівніківСумарна (загальна) заробітна платаСередня заробітна плата125-28,6779131130,43228,6-32,2446541163,50332,2-35,8335411180,33435,8-39,4333521117,33539,4-43556931138,60



Для того, щоб обчісліті Загальну дісперсію побудуємо таблицю Загальної з/п, якові получил КОЖЕН працівник за 7 днів роботи:

(У- дані з табл.2 розділу 2.1.)


Таблиця 14

Зведення по з/п працівніків за 7 днів роботи

№У - заробітної плати, грн.Y^21120914616812112412633763120214448044123715301695109211924646115713386497109912078018111212365449105111046011011381295044111228150798412122414981761311331283689141120125440015105811193641611221258884171063112996918119814352041911381295044201194142563621112712701292211271270129 ? 2515328823741

Побудуємо таблицю для обчислення міжгрупової дісперсії:



Таблиця 15

Розрахунок міжгалузевої дісперсії в аналітичному групуванні

№Вік Кількість працівніківСумарна (загальна) заробітна платаСередня заробітна плата125-28,6779131130,43-12,89166,151163,05228,6-32,2446541163,5020,18407,231628,92332,2-35,8335411180,3337,011369,744109,22435,8-39,4333521117,33-25,99675,482026,44539,4-43556931138,60-4,7222,28111,40 ? 22251535730,1913,592640,889039,03


Для обчислення міжгрупової дісперсії вікорістаємо формулу:


,

=25153/22=1143,32 грн.


- Середнє значення ознакой для кожної з груп;

- частоти.


=9039,03/22=410,87


Тепер Знайдемо значення Загальної дісперсії.

Дісперсія з/п (з розділу 3.1.) ставити


== 2516,07 грн.


Отже, загальна дісперсія розраховується:


=2516,07 + 410,87=2926,94 (грн.)


Обчіслімо щільність зв язку между з/п працівніків та їх ВІКОМ:


=410,87/2926,94=0,14



Оскількі=0,14 то можна Сказати, что звязок Слабко, тобто на 14% з/п працівніків покладів від їх віку.


;

0,69


За табличних данім 0,266

Отже,, то звязок вважається істотнім.

Цей метод дает добрі результати коли вікорістовується велика Кількість одиниць сукупності, а недолік - Неможливо отріматі теоретичну лінію регресії, яка характерізує стохастичний звязок.

Цей недолік враховує метод регресії та кореляції, тому візначімо звязок между ВІКОМ водіїв та їх продуктівністю праці помощью цього методу.

Завдання методу регресії та кореляції Полягає у віявленні звязку между факторний та результативності ознакой, та віборі Рівняння регресії методом найменших квадратів. Це означає, что сума різніць квадратів теоретичністю и емпірічніх значень винна буті мінімальною.


S (-) 2® min


необходимо найти параметри Рівняння:


У=а + b * х



де а - параметр, что показує значення результатівної Ознака (У), если факторний ознака х=0; - параметр, что показує на скільки одиниці змінюється у Середньому результативна ознака (У), если факторний ознакой Сменить на одиницю.

Для находження параметрів будується система рівнянь:



Для розв язку системи рівнянь будується допоміжн...


Назад | сторінка 13 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рівняння регресії. Коефіцієнт еластичності, кореляції, детермінації і F-кр ...
  • Реферат на тему: Оцінка значущості коефіцієнтів регресії і кореляції з допомогою f-критерію ...
  • Реферат на тему: Економетричного моделювання: розрахунок коефіцієнтів кореляції і регресії, ...
  • Реферат на тему: Рівняння лінійної регресії, коефіцієнт регресії
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...