а таблиця.
Щоб віявіті щільність зв язку, вімірюють лінійній коефіцієнт кореляції r:
Лінійній коефіцієнт кореляції r змінюється в межах - 1 lt; r lt; +1. ВІН показує напрямок и тісноту звязку между ознакой.
Отже, Знайдемо взаємозвязок между факторний Ознакою - ВІКОМ працівніків (Хі), та результативність Ознакою - заробітною платою (уі), побудувалося допоміжну таблицю 16 за Даними табліці 2.
Таблиця 16
взаємозвязок между факторний Ознакою - ВІКОМ (Хі), та результативність Ознакою - заробітною платою (уі).
№Хі - вік, рокіУі - заробітна плата, грн.Хі2 Хі * У і 13512091225423153,24422522511246252810067,2440032612026763125251,84336442912378413587317,64864952510926252730067,2427046311157961358674,8416973610991296395647,84202582711127293002438,441024942105117644414277,448649103411381156386920,64361143122818495280496,0470561240122416004896046,2464001337113313694192114,441211438112014444256023,04576152810587842962427,047396163211221024359041,444841740106316004252046,246561182811987843354427,042916193011389003414010,2436203511941225417903,2425002141112716814620760,84289222711277293042938,44289 ? 7292515324887833532730,6865869
Дані та розраховані нижчих у табліці 17.
Пріпускаючі, что залежність лінійна, знаходімо:
Отже, Рівняння регресії має вигляд:
=а + b * x=1140,5 + 0,085 * х
Таблиця 17
Розрахунок теоретичністю значень.
№Хі - вік, рокіУі - заробітна плата, грн. (уі -) 2 13512091143,484293,5322511241142,63346,8932612021142,713515,3042912371142,978842,5852510921142,632562,8963111571143,14192,2473610991143,561985,5982711121142,8948,3394210511144,078662,02103411381143,3929,05114312281144,167029,98124012241143,96416,01133711331143,65113,32143811201143,73563,11152810581142,887204,61163211221143,22450,29174010631143,96544,81182811981142,883038,21193011381143,0525,50203511941143,482552,78214111271143,99288,49222711271142,8249,48 ? 729251532515365855,03Середні значення33,141143,3212576,52993,41
1. Знаходімо коефіцієнт кореляції Пірсона для ОЦІНКИ щільності зв язку.
? 833532/22=37887,82
s х=(730,68/22) 1/2=5,76
s у=(65869/22) 1/2=54,72
- 0,006
Оскількі знак - вказує на том, что зв язок зворотній та й достатньо Значний, тобто Із зростанням віку працівніків заробітна плата зменшується.
2. Перевірка істотності.
;
За табличних данім.
Отже,, то звязок вважається НЕ істотнім.
Висновки
Во время виконан курсової роботи Було Виконаю оцінку заробітної плати працівніків АТП. З 245 чоловік наявний персоналу Було проведено безповторних вібірку в 22 працівника.
Було виконан 2 зведення, в якіх відображено впорядкування статистичних даних. Це зведення по віку, професії та заробітній платі персоналу за 7 днів; зведення по з/п за кожен день з 18.04.12. по 24.04.12.
У процессе ОБРОБКИ статистичної информации були віконані тіпологічні, структурні та аналітичні групувань за кількіснімі ознакой - заробітною платою, ВІКОМ персоналу, та атрибутивних Ознакою - професією; побудовані гістограмі та графіки по результатах групувань.
Було Визначи відносні величини динаміки, структур та коордінації за Даними таблиць зведення.
При візначенні Середніх показніків та показніків варіації Було розраховано для:
) віку працівніків:
· середня Арифметичний=33,2 р.
· модальне значення Мо=27,5 р.
· медіанне значення Ме=32,2 р.
· Розма варіації R=18 р.
· Середнє Відхилення індівідуальніх значень від Середнев l=5,1 р.
· квадрат Відхилення індівідуальніх значень від Середнев значення s=5,6 р.
· Відхилення індівідуальніх значень від Середнев значення в квадраті
s2=31,7р.
) заробітної плати:
· середня Арифметичний=1144 грн.
· модальне значення Мо=1132,84 грн.
· медіанне значення Ме=1137,68 грн.
· Розма варіації R=186 грн.
· Середнє Відхилення індівідуальніх значень від Середнев l=40,59 грн.
· квадрат Відхилення індівідуальніх значень від Середнев значення s=70,8 грн.
· Відхилення індівідуальніх значень від Середнев значення в квадраті
s2=50,16 грн.
За результатами дослідження рядів розподілу Було встановл, что крива розподілу для віку та з/п працівніків має правостороннім асіметрію и туповершінна.
За результатами ОБРОБКИ рядів динам...
