порщика);
. неатестовані співробітники (робітники і службовці).
II. За функціональним складом:
1) керівництво (начальник інституту та його заступники);
2) професорсько-викладацький склад:
а). з вищою освітою, що не мають вчених ступенів і звань;
б). мають вчений ступінь кандидата наук або звання доцента (науково-педагогічні кадри середньої кваліфікації);
в). мають вчений ступінь доктора наук або звання професора (науково-педагогічні кадри вищої кваліфікації);
3) навчально-допоміжний персонал (методисти навчально-методичного відділу, начальники кабінетів, інструктора практичної підготовки рятувальників);
4) адміністративно-господарський персонал.
Аналіз структури персоналу за спеціальними званнями представлений в таблиці 2.3
Таблиця 2.3 Склад і структура персоналу ІППК МНС Республіки Білорусь за спеціальними званнями
ПоказателіЗначеніе показників за даними отчетностіОтклоненіе2003 рік2004 рік2005 рік2004 від 20032005 від 2004абсолютное значеніеудельний вага,% абсолютне значеніеудельний вага,% абсолютне значеніеудельний вага,% в абсолютному значенііпо питомій вазі,% в абсолютному значенііпо питомій вазі,% Облікова чисельність на кінець года16010017010016610010- - 4-в тому числі за категоріями начальницький состав7345,628952,358350166,73-6-2,35рядовой і молодший начальницький состав5836,255431,765533,13-4-4,4911,37ітого атестованих сотрудніков13181,8714384,1113883 , 13122,24-5-0,98рабочіе і служащіе2918,132715,892816,87-2-2,2410,98
За даними таблиці 2.3 в 2005 році в порівнянні з 2004 відбулося скорочення чисельності персоналу на 4 людини, у тому числі по начальницькому складу дане скорочення склало 6 чоловік. Виходячи зі специфіки інституту і підтверджуючи даними таблиці, найбільшу питому вагу серед працівників займають атестовані співробітники інституту: 81,87% у 2003 році, 84,11% в 2004 році і 83,13% у 2005 році, при чим вище частка співробітників старшого і середнього начальницького складу, що говорить про більшої частки співробітників із середньою і вищою освітою. До начальницького складу входять: керівництво інституту, професорсько-викладацький склад, начальники структурних підрозділів, інструктора практичної підготовки рятувальників, працівники інформаційно-технічного, фінансово-економічного відділів та групи ідеологічної роботи та кадрового забезпечення. До молодшого начальницького і рядового складу відносяться працівники: групи експлуатації, інженерно-транспортної частини, навчальної пожежно-аварійно-рятувальної частини, оперативно-чергової частини та ін.
Для аналізу перспективи розвитку інституту проведемо аналіз по половозрастному складу працівників у таблиці 2.4.
Таблиця 2.4. Структура працюючих по половозрастному складу
ПоказателіФактіческое значення показателейОтклоненіе показника 2004 р від 2003 г.Отклоненіе показником 2005 р від 2004 г.2003 рік2004 рік2005 годабсолютное значеніеудельний вага,% абсолютне значеніеудельний вага,% абсолютне значеніеудельний вага,% в абсолютному значенііпо питомій вазі,% в абсолютному значенііпо питомій вазі,% Облікова чисельність працівників на кінець року, всего16010017010016610010- - 4-з них женщіни2616,253822,353420,48126,10-4-1,87В тому числі: 18-242716,883017,652615,6630,77-4-1,9925-292515,633218,822515673,19-7-3,763021,2574,12116,6352,8742,513163,7563,5384,820-0,2221,2932-393421,243822,354024,1041,1121,7540-495031,243319,4135218-17-11,8321,6750-54116,88148,2484,8231,36-6-3,4255-5953,1342,3584,82-1-0,7842,4760 років і старше0063,5353163,53-1-0,52 Аналізуючи половозрастную структуру працівників ІППК МНС Республіки Білорусь (таблиця 2.4), бачимо, що жінки складають найменша питома вага у загальній чисельності персоналу (16,25%, 22,35%, 20 , 48% відповідно по роках), це показує, що в інституті переважно чоловічий колектив. Що стосується вікової структури, то в 2003 році найбільшу питому вагу займали працівники у віці 40-49 років (31,24%), в 2004 і в 2005 року 32-39 років (22,35% і 24,1% відповідно по роках ), а на другому місці 40-49 років (19,41% в 2004 році і 218% в 2005 році). Питома вага працівників віком від 18 до 29 років коливається в районі 16%. Аналізуючи дані таблиці спостерігаємо тенденцію старіння персоналу ІППК МНС Республіки Білорусь.
Однією з якісних характеристик трудових ресурсів є частка вчених, що мають вчений ступінь доктора або кандидата наук, а також питома вага працівників з вищою, середньою спеціальною або спеціальною освітою. Детальний аналіз за освітнім і науковим рівнем представлений в таблиці 2.5.
Таблиця 2.5. Структура працюючих...
