наймача має право застосувати до цивільних службовців такі дисциплінарні стягнення:
) зауваження;
) догану;
) попередження про неповну посадову відповідність;
) звільнення від замещаемой посади цивільної служби;
) звільнення з цивільної служби з підстав, установлених пунктом 2, підпунктами «а» - «г» пункту 3, пунктами 5 і 6 частини 1 статті 37 Закону про цивільну службу.
Будь дисциплінарний проступок складається з чотирьох елементів:
суб'єкт (особа, яка вчинила проступок),
об'єкт (що було порушене),
об'єктивна сторона (протиправність поведінки),
суб'єктивна сторона (вина).
Якщо хоча б один з елементів даного складу відсутній, то немає складу дисциплінарного проступку.
При застосуванні дисциплінарного стягнення повинні бути враховані:
тяжкість вчиненого цивільним службовцям дисциплінарного проступку,
ступінь вини особи, яка вчинила дисциплінарний проступок,
обставини, за яких вчинено дисциплінарний проступок,
попередні результати виконання цивільним службовцям своїх посадових обов'язків.
Список використаних джерел
1. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 р №197-ФЗ (в ред. Від 29.12.2012)//СЗ РФ. 2002. №1 (ч. 1). Ст. 3.
. Федеральний закон від 27 липня 2004 р №79-ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації» (в ред. Від 30.12.2012)//СЗ РФ. 2004. №31. Ст. 3215.
. Постанова Пленуму Верховного Суду РФ від 17 березня 2004 р №2 «Про застосування судами Російської Федерації Трудового кодексу Російської Федерації»//Бюлетень Верховного Суду РФ. 2004. №6.
. Указ Президента РФ від 16 листопада 1998 №1396 «Про затвердження Дисциплінарного статуту митної служби Російської Федерації» (в ред. Від 30.09.2012)//СЗ РФ. 1998. №47. Ст. 5742.
. Указ Президента Російської Федерації від 18 травня 2009 №559 «Про подання громадянами, які претендують на заміщення посад федеральної державної служби, і федеральними державними службовцями відомостей про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру» (в ред. Указів Президента Російської Федерації від 12 Січень 2010 №59, від 13 березня 2012 р №297)
. Грабовський І.А., Лілікова О.С. Дисциплінарна відповідальність на державній цивільній службі//Юрист.- 2013. - №17.
. Гришковець А.А. Правове регулювання державної цивільної служби в Російській Федерації: Навчальний курс. М .: Справа і Сервіс, 2003. С. 139.
. Братусь С.Н. Юридична відповідальність і законність. М .: Юридична література, 1976. - 220 с.
. ДобробабаВ.В. Традиції та новації в правовому регулюванні інституту дисциплінарної відповідальності державних цивільних службовців РФ//Консультант плюс
. Добробаба М.Б. Проблема пошуку фактичних підстав дисциплінарної відповідальності державних службовців//Адміністративне та муніципальне право », 2013, №6.
. П'ятаков А.В. Зміцнення трудової дисципліни (правові проблеми). М., 1979. С. 135 - 136.
. Манохін В.М. Радянська державна служба. М., 1996. 313 с.
. Сироватський Л.А. Трудове право: Підручник. 2-е вид. М .: Юрист, 1998. 205 с.
. Типове положення про підрозділ з профілактики корупційних та інших правопорушень кадрової служби федерального державного органу, затвердженого 18 лютого 2010 №647п-П16
. Коментар до Федерального закону «Про державну цивільну службу Російської Федерації»/Відп. ред. А.Ф. Ноздрачев//Консультант плюс
. Сергєєв А.В. Актуальні питання відповідальності державних цивільних службовців з адміністративного права: Дис. канд. юрид. наук: М., 2005. С. 105.
. Пресняков М.В., Чаннов С.Є. Проблема нормативної визначеності підстав дисциплінарної відповідальності цивільного службовця//Трудове право.- 2009.-№9.
. Костян И.А. Кадрова служба і управління персоналом підприємства//Трудове право.- 2010. - №9.
. Документи колегії в цивільних справах Астраханського обласного суду # justify gt ;. Визначення КС РФ від 21.12.2004 р №466-О «За скаргою громадянина Герасимова Андрія Валентиновича на порушення його конституційних прав частиною третьою статті 127 Кримінально-виконавчого кодексу Російської Федерації, статтями 57 і 59 Кримінального кодексу Російської Федерації ...
