ультатом - 80 чол. (Таблиця 5). p> У 1995 році Державною інспекцією праці по Ханти - Мансійському автономному округу було розслідувано 106 випадків із смертельним результатом, в 1996 році - 121, у 1997 році - 103 випадку, в 1998 році - 96 випадків, а в 1999 році - 80 випадків. У звітах зазначено 95, 75, 66, 75 і 66 відповідно. p> Основні причини виробничого травматизму в 1999 році:
- порушення правил дорожнього рухи - 5 відсотків;
- незадовільна організація виробництва робіт - 34 відсотки;
- недостатня навченість виконавців робіт - 12 відсотків;
- недоліки організації робочих місць - 3 відсотки;
- порушення технологічного процесу - 4 відсотки;
- порушення трудової і виробничої дисципліни - 9 відсотків.
За видами події, призвели до нещасних випадків на виробництві, розподілилися в 1999 році:
- вплив рухомих, розлітаються, обертаються предметів і деталей - 34 відсотки;
- падіння, обрушення предметів, матеріалів - 16 відсотків;
- дорожньо - транспортні події - 11 відсотків;
- падіння потерпілих з висоти - 19 відсотків. p> В автономному окрузі щорічно йдуть на пенсію внаслідок виробничого захворювання та травматизму більш 100 людей, а за все отримують пенсії по трудових каліцтв і профзаболеваниям близько 1800 осіб.
Кожен десятий (10,5 відсотка) пенсіонер отримує пенсію на пільгових підставах за шкідливі і важкі умови праці.
За даними експертизи умов праці 50 відсотків працюючих у нафтогазовидобутку відносяться до списків виробництв і професій N 1 та N 2, при цьому у спільних підприємствах цей показник ще вища і становить 54 відсотки, в геології - від 34 відсотків до 38 відсотків, у автотранспортних організаціях - 23 - 28 відсотків.
При обстеженні Державною експертизою умов праці 101 організації різних галузей зі списковій чисельністю 180,9 тис. осіб виявлено, що 50,9 тис. (28,2 відсотка) працівників зайняті в умовах, що не відповідають санітарно - гігієнічним нормам.
Виходячи з цього можна зробити висновок, що понад 300 тис. працюючих працюють в умовах, що не відповідають санітарно - гігієнічним нормам.
Понад 100 тисяч працюють у виробництвах з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію на пільгових умовах.
У ході комплексних експертних перевірок встановлені порушення в більшості організацій, над усуненням яких і необхідно працювати службам охорони праці округу, муніципальних утворень та організацій спільно з органами Державного нагляду та контролю, Державної експертизи умов праці.
Основні порушення такі:
- незадовільний ведення документації по особистих справах працюючих;
- відсутність переліків професій і посад працівників підприємств;
- невключення до переліку професій і посад організаціями для пільгового пенсійного забезпечення за списками N 1 і N 2 робочих окремих професій;
- відсутність списку осіб, які з досягненням віку набудуть право на пільгову пенсію в найближчий період;
- невідповідність найменувань професій, включених до переліку організації, найменуваннями та складом робіт, передбачених класифікатором професій і ЕТКС;
- порушення порядку надання робітникам і службовцям додаткових відпусток згідно зі списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці;
- недотримання тривалості основної відпустки в 24 робочі дні;
- порушення порядку надання та оплати пільгових відпусток;
- порушення термінів і якості атестації робочих місць за умовами праці;
- відсутність доплат, передбачених типовим положенням про оцінку умов праці на робочих місцях і порядком застосування галузевих переліків робіт;
- порушення порядку безкоштовної видачі молока робітникам і службовцям, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці;
- недотримання періодичності контрольних обстежень робочих місць;
- відсутність розроблених і затверджених організаційно - технічних та оздоровчих заходів;
- порушення строків і норм видачі спеціального одягу;
- відсутність і несвоєчасне укладання колективних договорів (угод) між працівниками та роботодавцями;
- несвоєчасне внесення доповнень і змін до колективного договору за взаємною згодою сторін;
- неробочий стан і недостатня ефективність систем вентиляції;
- незадовільний стан освітлювальної арматури;
- невідповідність температурного режиму в приміщеннях потрібним нормам.
В області охорони праці в Ханти - Мансійському автономному окрузі проведена певна робота:
- розроблений і прийнятий Закон Ханти - Мансійського автономного округу "Про охорону праці в Ханти - Мансійському автономному окрузі ";
- в окрузі здійснює свою діяльність Державна інспекція праці по Ханти - Мансійському автономному округу чисельністю 51 працівник;
- працюють фахівці з охорони праці в 17 муніципальних утворен...
