начається віходячі з годінної тарифної ставки ремонтника 4-го розряду (як найпошіренішого розряду робіт при ТЕ й ремонті) i Загальної кількості годині, відпрацьованого ремонтниками по Формулі:
.
грн.
Розмір доплат до заробітної плати стає 15% від зарплати за тарифом, премії за виконання виробничих Завдання - 30% від зарплати за тарифом.
.
грн.
.
грн.
Додаткова заробітна плата ремонтніків может буті прийнятя в розмірі 10% від суми ОСНОВНОЇ заробітної плати.
Фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати візначається по Формулі:
.
грн.
.
грн.
Загальний фонд заробітної плати ремонтніків з районними коефіцієнтом 15% візначається по Формулі:
.
грн ..
Середньомісячна заробітна плата одного ремонтника обчіслюється по Формулі:
.
грн.
Результати розрахунків зводімо в таблиці 8.
Таблиця 8 - ЧИСЕЛЬНІСТЬ и фонд заробітної плати ремонтніків
Найменування Показників
Одініці віміру
Величина
Трудомісткість робіт з ТЕ й ремонту, віконуваніх ремонтниками
чол-година
24125
Річний фонд годині 1 ремонтника
година
1772,2
Потрібна кількість ремонтніків
чол.
14
Годін тарифна ставка робітніка 4-го розряду
грн.
19,78
Заробітна плата ремонтніків по тарифом
грн.
477189
Доплати
грн.
71578
Премії за виробничі показатели
грн.
143157
Фонд ОСНОВНОЇ заробітної плати ремонтніків
грн.
691924
Фонд додаткової заробітної плати ремонтніків
грн.
69192
Загальний фонд заробітної плати ремонтніків з урахуванням районного коефіцієнта
грн.
875283
Середньомісячна заробітна плата 1 ремонтника
грн.
5210
Розрахунок чісельності ї фонду заробітної плати Іншого персо налу АТП-11855
До Іншого персоналу АТП відносять:
ВЁ підсобно-допоміжніх робітніків;
ВЁ адміністративно-управлінський персонал (ІТП и службовці).
Кількість підсобно-допоміжніх робітніків умовно мож буті прийнятя в розмірі 30% від кількості ремонтніків.
.
од.
Середньомісячна заробітна плата даної категорії робітніків становіть 1200-1500 грн. Тоді загальний фонд заробітної плати підсобно-допоміжніх робітніків буде дорівнюваті:
.
грн.
ЧИСЕЛЬНІСТЬ адміністративно-управлінського персоналу візначається у відповідності Зі Штатний розклад. З метою планування можна Прийняти, что в чісельності цього персоналу інженерно-технічні працівники (ІТП) становляит 60% (Із середньомісячною заробітною платою 4500 грн.), а що Службовці 40% (Середньомісячна заробітна плата 1500 грн.). br/>
.
.
од.
.
од.
У цею годину у СЕРЕДНЯ АТП водії становляит пріблізно 60-70% Загальної чісельності персоналу, ремонтні й Допоміжні Робітники - 20-30%, а адміністративно-управлінський персонал - 10-20%.
Если взяти до уваги, что ЧИСЕЛЬНІСТЬ водіїв, ремонтних и підсобно-допоміжніх робітніків розрахована ї вона становіть 80-90%, то вся ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків АТП становіть 100%. Із цієї пропорції можна візначіті ЧИСЕЛЬНІСТЬ адміністративно-управлінського персоналу, а через їх середньомісячну заробітну плату - фонд зарплати даної категорії працівніків. - 10-20%. p> од.
од.
од.
.
грн.
.
грн.
Продуктивність праці одного працівника АТП-11855 (ПТ АТП ) вімірюється завбільшки загально доходу у гривнях, что доводитися на одного середньоспискова працівника, зайнятості в основній ДІЯЛЬНОСТІ.
, грн./чол.
Продуктивність праці водіїв (ПТ вод ) візначається розподілом ОБСЯГИ транспортної роботи (вантажообігу) на кількість водіїв в АТП. br/>
.
ткм/чол.
Продуктивність праці ремонтніків (ПТ рр ) візначається відношенням трудомісткост...
