Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Окремі методологічні аспекти аналізу використання фонду заробітної плати

Реферат Окремі методологічні аспекти аналізу використання фонду заробітної плати





78,96

101,71

Фондовіддача, грн./руб. /Td>

5,17

3,94

1,71

76,25

33,12

Фондомісткість, грн./руб. /Td>

0,19

0,25

0,58

131,14

301,94

Фондоозброєність праці

47,01

53,94

112,24

114,76

238,78

Рентабельність загальна,% /Td>

0,17

0,24

0,11

145,34

65,79

Рентабельність розрахункова, % /Td>

0,13

0,19

0,08

143,33

63,74


Аналізуючи дану таблицю видно, що за період з 2006 по 2008 року, виручка від продажу продукції збільшилася динаміка зростання склала 103%. Собівартість проданої продукції зменшилася, темп зниження становив 99%. Знизилася середньорічна вироблення працюючого і склала 79% по відношенню до 2006 року. Разом з тим зменшилися витрати на 1 карбованець товарної продукції - темп зниження становив 96% по відношенню до 2006 року. Середньомісячна заробітна плата працюючих скоротилася, і склала 80% відносно 2006 року. Зменшилася фондовіддача, і склала всього 33% в 2008 році відносно 2006 року, на це вплинуло збільшення середньорічної вартості ОПФ. Так, як ТОВ В«ЖВЗВ» придбав у 2008 році обладнання вартістю 31815 тис.руб., В тому числі автоматизовану лінію фасування. Рентабельність виробничої діяльності зменшився і склала всього 66% в 2008 році відносно 2006 року. На це вплинуло зменшення суми прибутку, що залишився в розпорядженні підприємства. Так прибуток до оподаткування склав всього 65% відносно 2006 року, що повністю узгоджується з показниками зниження рентабельності підприємства. В цілому діяльність підприємства можна охарактеризувати як задовільну.


2.2 Аналіз структури та використання фонду заробітної плати на підприємстві ТОВ В«Жигулевский горілчаний завод В»


Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення. У зв'язку з цим аналіз використання коштів на оплату праці на кожному підприємстві має велике значення. У процесі його варто здійснювати систе...


Назад | сторінка 13 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Реалізація нових підходів в управлінні бюджетом при формуванні федерального ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз формування та використання фонду оплати праці на підприємстві