Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Управління змінами в організації

Реферат Управління змінами в організації





на реалізація. p> Результат реалізації однозначно негативний, потрібен додатковий аналіз причин, що викликали проблему.

2. Квадрат "Б". Низька якість УР - якісна реалізація. p> Ситуація "Немає нічого гірше добре зробленої, але нікому не потрібною роботи". Результат - відволікання ресурсів на реалізацію завідомо марного рішення. p> 3. Квадрат "В". Висока якість УР - погана реалізація. p> Причина негативного результату - низька виконавська дисципліна, результат - дискредитація управлінського рішення.

4. Квадрат "Г". Висока якість УР - якісна реалізація. p> Ситуація однозначно позитивного результату.

Для подальшого розгляду проблеми введемо поняття "ідеальної моделі". Це таке собі стан об'єкта контролю, при якому цілі управлінської системи досягаються оптимальним чином, тобто повністю і при мінімальних витратах. Воно може збігатися або не збігатися з бажаним станом. Відхилення від нього визначається, головним чином, двома факторами:

а) суб'єктивних - якістю процесу планування (особливо на стадії нормування);

б) об'єктивним - наявними на підприємстві ресурсними обмеженнями, які змушують визначити бажаний стан з відхиленням від ідеальної моделі.

Розглянемо контроль як порівняння фактичного і бажаного станів (див. рис. 2 в Додатку). p> При цьому бажане і фактичне стану контрольованого об'єкта можуть збігатися або збігатися; як при першій, так і при другій ситуації цілі управлінської системи можуть бути досягнуті або не досягнуті.

Розглянемо сформовані ситуації (див. рис. 3 в Додатку).

1. Квадрат "А": бажане і фактичне стану об'єкта контролю не збігаються, цілі управлінської системи не досягнуті.

Висновок: необхідний новий управлінський цикл.

2. Квадрат "Б": бажане і фактичне стану об'єкта контролю збігаються, цілі управлінської системи не досягнуті.

Висновок: бажане стан було визначено некоректно, необхідно зіставити факт з "Ідеальною моделлю" і переглянути бажаний стан (план), максимально наблизивши його до "ідеальної моделі" при наявних обмеженнях.

3. Квадрат "В": бажане і фактичне стану об'єкта контролю не збігаються, цілі управлінської системи досягнуті.

Висновок: бажане стан було визначено некоректно, його необхідно змінити, максимально наблизивши до фактичного.

4. Квадрат "Г": бажане і фактичне стану об'єкта збігаються, цілі управлінської системи досягнуті.

Висновок: управлінська проблема вирішена.

2.2 Основна задача управлінського контролю


Таким чином, система контролю може бути представлена ​​у вигляді схеми (див. рис. 4 в Додатку), яка дозволяє зробити висновок про те, що основним завданням управлінського контролю є приведення існуючої триланковою моделі до двохланкова шляхом наближення бажаного стану до ідеальної моделі або до фактичному стану залежно від рівня досягнення цілей управлінської системи.

При ць...


Назад | сторінка 13 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка, реалізація та впровадження системи диспетчерського контролю стану ...
  • Реферат на тему: Проведення ризик-аналіз для певного компоненту розподіленої інформаційної с ...
  • Реферат на тему: Розробка методичного підходу до оцінки стану системи обліку та контролю яде ...
  • Реферат на тему: Поняття і цілі контролю якості аудиту
  • Реферат на тему: Еволюція управлінської думки. Розвиток російської моделі управління