тю підрозділів переліків діючих і підлягають розробці інструкцій з охорони праці. Розробка програми вступного інструктажу з охорони праці та її проведення;
надання організаційно-методичної допомоги підрозділам у:
проведенні вимірювань параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
оцінці безпеки обладнання, пристосувань, інструменту, організації виробництва робіт і робочих місць;
проведенні атестації робочих місць за умовами праці, паспортизації санітарно-технічного стану умов і охорони праці;
розробці програм, планів, заходів щодо поліпшення умов і охорони праці, попередження виробничого травматизму, професійних і виробничо обумовлених захворювань;
розроблення і перегляду інструкцій з охорони праці, організаційно-методичних стандартів організації, що містять вимоги охорони праці, програм первинного інструктажу на робочому місці, навчальних планів і програм навчання з питань охорони праці працівників організації;
обладнанні інформаційних стендів, куточків з охорони праці;
організації проведення інструктажу з охорони праці (первинного на робочому місці, повторного, позапланового, цільового);
складанні списків професій і посад, відповідно до якими працівники повинні проходити обов'язкові медичні огляди;
підготовка за участю підрозділів пропозицій щодо:
вдосконалення системи управління охороною праці, рішенням проблемних питань безпеки та гігієни праці, розробці відповідних локальних нормативних актів;
впровадженню безпечних технологій, обладнання, матеріалів і речовин, більш досконалих конструкцій захисних, запобіжних і блокуючих пристроїв, передового досвіду і наукових розробок з цих питань;
виведення з експлуатації травмонебезпечних, що не відповідають вимогам безпеки обладнання, пристроїв та інструменту;
підготовка статистичної звітності з охорони й умовам праці за встановленим Міністерством статистики та аналізу Республіки Білорусь формам і інформації з цих питань;
ведення систематизованого обліку і зберігання діють в організації законодавчих та інших нормативних правових актів, а також локальних нормативних актів та інших документів організації з питань, входять до сфери діяльності служби (далі - документи);
організація забезпечення підрозділів необхідними нормативними правовими актами, інструкціями та іншими локальними нормативними актами, наочними посібниками та навчальними матеріалами з охорони праці;
доведення до відома керівників підрозділів, посадових осіб, фахівців про знову прийнятих законодавчих та інших нормативних правових актах в галузі охорони праці, консультування, надання їм методичної допомоги з питань застосування законодавства про працю та охорону праці;
організація та проведення роботи з інформування працівників по питань охорони праці, в тому числі про їх права та обов'язки у цій сфері, стан умов та охорони праці на робочих місцях, прийняті заходи...
