Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Бізнес-план підприємства з виробництва домашніх комбінезонів

Реферат Бізнес-план підприємства з виробництва домашніх комбінезонів





6600,00

72600,00

50

33000,00

105600,00

Разом по службовцям

1

-

-

6600,00

72600,00

50

33000,00

105600,00

Разом за всіма посадами

4

-

-

-

-

-

-

1887600,00


У таблиці 3.9 представлені зведені дані з розрахунку оплати праці по всіх категоріях працівників.


Таблиця 3.9 Зведена таблиця з оплати праці

№ п/п

Категорія працівників

Чисель-ність, чол

ФОТтар, руб

ФОТбаз, руб

Частка до підсумку,%

1

Робітники-відрядники

25

1644 654,10

3 187 700,40

57

2

Робітники-повременщики

2

136 594,70

252 701,10

4,5

3

Робітники з обслуговування основного виробництва

2

145 210,50

268 640,00

4,8

4

Керівники

2

660 000,00

1221 000,00

21,8

5

Фахівці

1

330 000,00

561 000,00

10

6

Службовці

1

66 000,00

105 600,00

1,9


Разом:

33

-

5 596 641,50

100


Доплати за підсумками року всім працівникам дорівнюють шести мінімальних розмірів оплати праці.


В 

Фонд оплати праці з урахуванням виплат за підсумками року буде наступним:


В 

3.3 Техніко-економічні показники з праці


До техніко-економічних показниками (ТЕП) з праці відносяться: заробітна плата, яка припадає на одного працівника...


Назад | сторінка 13 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства
  • Реферат на тему: Застосування ефективних систем оплати праці працівників підприємства