ність ідей, переконань, традицій і цінностей, які панують на підприємстві, як у соціальній системі. Її значення в тому, що культура служить чи не головним показником прогнозованого довгострокової поведінки організації в ході змін. p align="justify">. Культура влади - переважає в невеликих підприємницьких фірмах, політичних організаціях, відповідна їй структура називається павутиноподібної, де сила влади виходить з центру, контроль здійснюється через керівників в концентричних колах - рівнях ієрархії. p align="justify">. Культура ролі - строго розділені вертикальні лінії функціонального керівництва. Основою є сила положення або заняття певної посади. Цей тип культури малопридатний в умовах змін. Головне тут методи, а не результати. p align="justify">. Культура завдання - спрямована на результат (проект), тому головною є сила фахівця-експерта. Експерти або їх групи, перебуваючи в структурі матричного виду, легко адаптуються під проект. Тут важливий командний результат, швидкість і гнучкість змін відповідно до кон'юнктури ринку. p align="justify">. Культура особистості - характерна для творчих організацій, груп, створених людиною, що одержала грант на розробку своєї ідеї і т. п. Сила особистості притягує інших фахівців у структурі типу бджолиного рою. Управління тут проявляється мінімально. p align="justify"> Для ТЕЦ велике значення має, яке обладнання використовується у виробництві. Як і для будь-якого підприємства потрібно уникнути численних витрат на паливо і отримати максимально велику ефективність. Розглянемо котел ДЕ 25-14 з газо-мазутної топкою. Потрібно перевести даний котел з часткового використання азута, на повне використання палива. br/>
11. Планування продуктивності праці на ТЕЦ
. Продуктивність праці розраховується як відношення обсягу робіт в умовних одиницях ремонтосложності до обліковому складу ремонтного персоналу:
В В
. За ТЕЦ в цілому штатний коефіцієнт визначається як відношення чисельності промислово-виробничого персоналу до продуктивності установок:
В В
3. Коефіцієнт обслуговування - величина, зворотна штатним коефіцієнту:
В В
Планування продуктивності праці по ділянці теплових мереж не проводиться, так як теплові мережі обслуговуються персоналом споживача.
12. Калькуляція поточних витрат на енергетичне обслуговування
. Річні витрати на паливо:
В
де Ц т - ціна на паливо становить близько 750 руб./1000 м 3 .
. Річні витрати на воду:
В
де Ц в - ц...
