тарифом за рік: Ф т 60 Г— 1976 Г— 30 Г— 0,001 = 3556,868 Г— 1976 Г— 87 Г— 0,001 = 11690 Доплати до годинного фонду: преміальниеД прем 0,25 Г— 3556,8 = 889,20 оплата святкових днів пр 0,009 Г— 3556,8 = 32,010,015 Г— 11690 = 175,3 за роботу в нічний времяД ноч 0,0675 < span align = "justify"> Г— 3556,8 = 2400,0675 Г— 11690 = 789Ітого доплат до годинного фонда889, 2 +32,01 +240 = 1161,21175,3 +789 = 964Ітого часовий фондФ год 3556,8 +1161,21 = +4718,0111690 +964 = 12654Доплати до денного фонду: за роботу у святкові дніД пр 0,009 Г— 3556,8 = 32,010,015 Г— 11690 = 175,3 Разом денний фондФ дн 4718,01 +32,01 = 4750 , 0212654 +175,3 = 12829,3 Доплати до річного фонду: оплата отпусковД отп 0,162 Г— 4750,02 = 769,50,162 Г— 12829 , 3 = 2078,3 за виконання державних і громадських обязанностейД зобов 0,0116 Г— 4750,02 = 55,10,0116 Г— 12829, 3 = 148,8 Разом річний фонд заробітної плати рабочіхФ рік 4750,02 +769,5 +55,1 = +5574,6212829 , 3 +2078,3 +148,8 = 15056Средняя заробітна плата за Годзі ср 5574,62/36 = 154,8515056 /105 = 143,39
10. Порівняльний аналіз типів організаційних культур
працю заробітна плата персонал
Організаційна культура складається як сукуп...
