ій особі за рахунок підрядника, а понад те зажадати відшкодування збитків (п. 3 ст. 715 ЦК).
Право контролю, надане законом замовнику, свідчить про його активної ролі при виконанні роботи. Крім того, закон покладає на замовника обов'язок сприяти підрядникові у виконанні роботи на умовах, передбачених договором (ст. 718 ЦК), а підрядник має право призупинити виконання договору при невиконанні замовником своїх обов'язків (ст. 719 ЦК). Названі обов'язки замовника свідчать про підвищення ролі і відповідальності замовника у договорі підряду, що характерно для розвинених ринкових відносин. p align="justify"> Так Д. звернулася до суду з позовом до підприємства з утилізації відходів виробництва ТОВ "Астраханьгазпром" про визнання відносин трудовими, виплати допомоги з тимчасової непрацездатності, поновлення на роботі та компенсації моральної шкоди у розмірі 50 тис. рублів, вказавши таке. Вона працювала за договорами підряду, які з нею укладало назване підприємство. З 1 квітня по 30 вересня 2002 договори укладалися нерегулярно. Надалі, з 1 квітня 2003 р. по 18 лютого 2005 р., Д. працювала щомісяця. Незважаючи на те, що з нею укладалися договори підряду, вважає відносини трудовими, оскільки протягом тривалого часу виконувала однорідну трудову функцію: підпорядковувалася правилам внутрішнього трудового розпорядку і графіком роботи організації, трудилася в будні дні і відпочивала у вихідні та святкові дні; їй видавався робочий інвентар; на роботу її привозили на автобусі, як і всіх співробітників ТОВ "Астраханьгазпром"; зарплату отримувала через банкомат; медкомісію вона проходила у відомчій поліклініці за напрямом названого товариства.
Рішенням Красноярського районного суду Астраханської області від 28 квітня 2006 р., залишеним без зміни судовою колегією у цивільних справах Астраханського обласного суду 2 червня 2006, в позові відмовлено. У наглядової скарзі Д. просила судові постанови скасувати і справу направити на новий розгляд до суду першої інстанції. p align="justify"> Як видно з матеріалів справи, Д. протягом тривалого часу (з квітня 2002 р. до березня 2005 р.) працювала в названій організації в якості робочого з озеленення території по щомісячно укладаються з підприємством договорами, що свідчить про постійний характер її роботи.
Крім того, судом було встановлено, що позивачка, поряд з іншими працівниками підприємства, підпорядковувалася правилам внутрішнього трудового розпорядку: її робочий день починався о 8 год. і закінчувався о 17 год, обідня перерва становив одну годину. Як і інші працівники ТОВ "Астраханьгазпром", на роботу вона приїжджала на робочому автобусі. p align="justify"> Умовою договору підряду є виконання підрядником певної роботи, яка завершується мають овеществленную форму результатом. Обов'язок підрядника - виконати за завданням замовника таку роботу і здати її результат замовникові, обов'язок замовника - прийняти і оплатит...
