Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Зайнятість в Російській Федерації

Реферат Зайнятість в Російській Федерації





ають компанії внаслідок розвитку економічної кризи. Уряд прагне побороти кризу виключно грошовими вливаннями в комерційні інститути. Найманим працівникам не надається ніякої матеріальної чи адміністративної підтримки. Навпаки - головними постраждалими від кризи стають вони, оскільки змушені розраховувати тільки на власні сили. p align="justify"> Держава не перешкоджає звільнень і не вживає заходів спрямованих на працевлаштування позбулися заробітку людей, число яких продовжує стрімко зростати. У країні практично не існує системи соціальної підтримки безробітних. Відсутні е програми по захисту жінок, які потрапляють під скорочення. Матеріальне становище робітників погіршується в результаті високої інфляції і розгортається скорочення зарплат. Поширення отримує зрізання преміальної частини оплати праці (нерідко доходить до 50%) і скорочення тіньової складової заробітку. Така політика тягне зростання невдоволення трудящих всієї існуючої соціально-економічною системою. Мільйони найманих працівників гостро відчувають власну незахищеність перед обличчям наступаючого кризи. p align="justify"> Більше половини підприємств вживають заходів щодо зниження витрат на оплату праці, скорочення торкнулися вже від 10 до 30% персоналу. Звільнення загрожує мільйонам працівників у всіх сферах національного господарства ", - констатує голова Центру профспілкових досліджень ІГСО і Президент Всеросійської конфедерації праці (ЗКП). За його словами, підприємства все більше перекладають свої проблеми на персонал, перетворюючи його в головну жертву економічної кризи. Російський союз промисловців і підприємців пропонує звільнити роботодавців від обов'язку виплачувати не знайшли нову роботу співробітникам (звільненим за скороченням штатів) зарплату протягом двох місяців. p align="justify"> Уряд прагне всіляко полегшити становище компаній. Намічено надання $ 9 млрд. допомоги провідним нафтовим корпораціям: "Газпрому", "Роснафти", ЛУКОЙЛу і ТНК-ВР. На частку цих експортерів сировини припадає 70% нафтовидобутку і 90% газовидобутку в Росії. З резервів країни виділено $ 50 млрд. на порятунок фондового ринку. p align="justify"> Вважається, що як тільки компанії звільнять "зайвий персонал" їх становище поліпшиться, але це не так. Скорочення зарплат і масові звільнення тільки погіршать ситуацію на внутрішньому ринку, ще більш ослабивши попит. Разом з тим невдоволення населення продовжить зростати. У 2009 році був стрімке зростання протестних виступів. p align="justify"> Констатіровав можливе зростання безробіття в 2009 році, уряд визнав соціальні наслідки фінансової кризи. Підтримку ринку праці та соціальної підтримки населення в ході кризи присвячено чотири пункти плану уряду з 55 і окрема глава проекту (табл.1). br/>

Таблиця 1 - Підтримка ринку праці та соціальна підтримка громадян

Зміст меропріятіяПроведеніе щотижневого моніторингу по суб'єктах Російської Федерації звільнення працівників у зв'язку з ліквіда...


Назад | сторінка 13 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підбір і відбір кадрів. Скорочення витрат на персонал в момент кризи
  • Реферат на тему: Аналіз російського ринку праці в умовах кризи
  • Реферат на тему: Прийняття управлінських рішень щодо вибору системи оплати праці в умовах фі ...
  • Реферат на тему: Особливості світової фінансової та економічної кризи 2008-2009 рр. в Росії
  • Реферат на тему: Банківська система РФ. Структура і проблеми функціонування в період економ ...