не дозволить підприємцям використовувати цю робочу силу. Навіть при зниженні номінальної ставки заробітної плати до W 1 , якою вона була б у ситуації, що не враховує визначальне дію ефективного попиту, безробіття все одно збереглася б в обсязі N 1 -N 0 .
Ставка заробітної плати W 1 могла сформуватися на ринку праці, наприклад, наступним чином. У вихідній ситуації ефективний попит забезпечувався використанням робочої сили в обсязі N 1 , завдяки чому на ринку праці встановлювалося рівновагу при відсутності безробіття. Далі відбулося деяке негативний вплив на економіку (можливий приклад - економічна криза в країнах - основних торговельних партнерах), що призвело до відповідного зниження ефективного попиту. У наведеному прикладі відбувається скорочення чистого експорту, що зміщує криву рівноваги ринку благ IS вліво. В результаті ефективний попит став забезпечувати зайнятість лише в обсязі N 0 , а негнучка у бік пониження номінальна ставка заробітної плати обумовила наявність безробіття.
Негнучкість номінальної заробітної плати, обумовлена ​​інституційними факторами, а також діяльністю держави, може зумовити наявність безробіття, принаймні, на деяких сегментах ринку праці, не пов'язане з недостатнім ефективним попитом. Припустимо, що законодавче рішення перешкоджає зниження реальної заробітної плати нижче певного мінімуму (W/P) 0. У такому випадку пропозиція праці можна графічно представити у вигляді В«ламаноюВ» лінії N S N S . (Рис.3.3) Класична крива пропозиції праці представлена ​​на рис. лінією N S N S . У разі, якщо лінія попиту N D перетне криву пропозиції на ділянці ОВ, рівноважний рівень заробітної плати встановиться вище рівня (W/P ) min . У такій ситуації горизонтальний відрізок кривої пропозиції не грає ніякої ролі; будуть досягнуті як рівноважний рівень заробітної плати, так і повна зайнятість N 1 .
Якщо ж крива попиту на працю N D перетне криву пропозиції на її горизонтальній ділянці, сталий рівень заробітної плати буде пере...
