ючовими ресурсом, спрямованостей на завоювання прайси, стають професіоналізм фахівців у Галузі продаж, торгового маркетингу. Збільшується конкуренція у боротьбі за В«НішуВ», розширюють відділи продаж компаний. Результат - Підвищення уровня ринкового Попит на sales-персонал.
Що ж до дефіціту вузьких спеціальностей, то СЬОГОДНІ Потрібні вісококласні фахівці з торгового маркетингу, категорійного менеджменту, Аналітики продаж. За необхідності підбору таких фахівців ми Звертаємося на ринок. Аджея зазвічай стандартізовані внутрішні тренінгові програми НЕ могут охопіті Такі вузькі Спеціальності.
Продуктовий ринок України дінамічно розвівається, Говорити про его насічення ще рано. У зв'язку з ЦІМ будут Потрібні фахівці у Галузі продаж, а Високі професіонали - особливо Потрібні. Ідеться НЕ позбав про топи, альо ї про middle-менеджмент, регіональніх та територіальних менеджерів із продажу. Експатів СЬОГОДНІ практично НЕ залишилось, оскількі рівень національніх менеджерів останнімі рокамі однозначно підвіщівся.
МАРКЕТИНГ, РЕКЛАМА, PR
У межах цієї Галузі у первом півріччі 2006 року спостерігалося Збільшення кількості Вакансій для фахівців у Галузі Просування и спеціальніх ЗАХОДІВ. їх булу нужно почти стількі, Скільки и фахівців у Галузі PR та маркетингових КОМУНІКАЦІЙ.
У цілому картина відповідає дійсності, протікання, Попит на фахівців з управління маркетингом (зокрема, на діректорів з маркетингу та бренд-менеджерів) у процентному відношенні переважає Попит на фахівців з маркетингових КОМУНІКАЦІЙ. Особливо це стосується таких сфер, як маркетинг услуг, а такоже, традіційно, маркетинг товарів FMCG-групи. При цьом існує перебільшення Попит на таких фахівців над реальною пропозіцією (мова Йде про грамотну фахівців, Які підтверділі свою кваліфікацію на прайси).
Дефіціт впліває на Підвищення уровня зарплат для фахівців топ-рівня цієї кваліфікації. Так, для національніх віробніків, ставка директора з маркетингу может досягаті 2 - 3 тис.. долларов. На шкода, одна з тенденцій, что спостерігається останнім годиною, - Завіщення вимог до заробітної плати з боці багатьох В«фахівцівВ» з маркетингу за відсутності кваліфікації, потрібної для такого уровня.
Дедалі больше уваги роботодавці пріділяють спеціальностям, на Які раніше БУВ менший Попит. Так, перспективними безпосередньо є маркетинговий аналіз, маркетингові Дослідження і создания системи маркетингу, орієнтованого на создания вартості бізнесу. Це мотівує компании інвестуваті в Розвиток свого маркетингового персоналу за назви напряму. Найближче годиною прогнозується подалі Збільшення Попит на управлінців з маркетингу, особливо у Східному регіоні України та Киеве. p> Попит на фахівців у сфере Просування (Promotion) та спеціальніх ЗАХОДІВ (Event Management) у 2006 году зумовленості збільшенням Попит на ці послуги. За прогнозами ці сегментах прайси у цьом году збільшаться на 50%. На прайси недостатньо фахівців в...
