иконання завдань і функцій держави. Сьогодні, особливо в ліберальних колах у владних структурах та суспільстві, існує думка, що чиновник насамперед служить суспільству. Тим самим підкреслюється необхідність В«швидкого відходуВ» держави та її інститутів з тих сфер діяльності і соціальних відносин, де їх можуть замінити приватна ініціатива і ринкові механізми. Для такого підходу характерно копіювання зарубіжних моделей управління і форм державного розвитку західних країн. У цьому немає нічого поганого, але нам треба враховувати наші історичні традиції, а також економічні та соціально-політичні реалії. p align="justify"> Для сучасної державної служби принципово важливі її цілі та пріоритети, причому не тільки в правовому, а й у моральному відношенні. Для людини, що знаходиться на державній службі, надзвичайно важлива і моральна установка - В«кому я служу?В». Він повинен розуміти, що головна мета для нього - це служіння державі і через державу - служіння суспільству, оскільки служіння громадянському суспільству є стратегічним пріоритетом державної служби будь-якого демократичного держави. Державний службовець покликаний служити не своєму начальнику, а державі і народу як першоджерела влади в суспільстві. Вважається, що це моральні категорії і їх навряд чи слід наділяти в правові норми. Насправді саме цільове призначення державної служби визначає правовий і моральний статус людини у владних структурах, престиж державної служби в цілому. p align="justify"> Що означає сумлінне служіння чиновника державі і суспільству? Перш за все, це усвідомлення своєї відповідальності перед державою, суспільством і громадянином. Його службова діяльність передбачає:
чесне, порядне і на високому професійному рівні виконання посадових обов'язків;
визнання, дотримання та захист прав і свобод людини і громадянина;
здійснення своїх обов'язків у рамках законів та інших нормативно-правових актів;
дотримання політичної нейтральності, що виключає можливість будь-якого впливу на службову діяльність рішень політичних партій;
незалежність від впливу будь-яких професійних, корпоративних або соціальних груп;
виключення впливу будь-яких особистих, фінансових, майнових інтересів, що перешкоджають сумлінному виконанню службових обов'язків;
дотримання встановлених законом правообмежень;
дотримання норм службової, професійної етики та правил ділової поведінки;
коректне і уважне ставлення до громадян і представникам організацій;
терпимість і повагу до звичаїв і традицій народів Росії, сприяння налагодженню міжнаціональної та міжконфесійної злагоди;
уникнути конфліктних ситуацій і конфліктів інтересів, здатних завдати шкоди авторитету державної служби;
невикористання свого ...
