тична Концепція", ее Основними ознакой вважаються низько дохід громадян, Неповне Використання кваліфікаційного потенціалу, низька Продуктивність праці [17, 8].
Віходячі з причин зайнятості у режімі неповний робочий годині віокремлюють вімушену та добровільну Неповне зайнятість. Вимушена неповна зайнятість спричинилися економічнімі мотивами: СКОРОЧЕННЯ обсягів виробництва, реконструкцією ПІДПРИЄМСТВА, ціклічнім характером розвітку рінкової ЕКОНОМІКИ, а такоже неможлівістю найти роботу на повний робочий день. p align="justify"> вимушено неповна зайнятість Із зменшеності заробітної плати у зв'язку Зі зниженя ділової актівності ПІДПРИЄМСТВА МОП візначає як СКОРОЧЕННЯ робочий час або частковий Безробіття. А робочий тиждень, ЯКЩО йо трівалість однозначно Менша за нормальну и за ЦІМ режимом Працюють на Постійній и добровільній Основі, вважається неповний робочий Тижню. p align="justify"> Загальний підхід до визначення вімушеної неповної зайнятості та часткового Безробіття грунтується на положеннях 44-ї, 166-ї та 168-ї конвенцій МОП. Зокрема, у 166-й зазначено: Якщо вважається, что ТИМЧАСОВЕ СКОРОЧЕННЯ нормальної трівалості РОБОЧЕГО години не может Запобігти звільненням у зв'язку з Тимчасовими економічнімі труднощамі або звесті їх кількість до мінімуму, то звітність, Розглянуто можлівість часткової компенсації ВТРАТИ у заробітній платі за невідпрацьовані нормальні годинний робочий годині, что фінансуються згідно з національнім законодавство та практика.
В Украине вимушена неповна зайнятість НЕ регламентована законом, что виробляти до Порушення міжнародніх норм. Так, згідно із Законом України "Про зайнятість населення" працюючі в умів полного и неповний робочий годині належати до однієї категорії зайнятості населення. p align="justify"> Неповна зайнятість может мати ї добровільній характер, зумовленості соціальнімі причинами. Це, як правило, стосується молоді, яка поєднує навчання з працею; матерів, Які поєднують виховання дітей з працею; ОСІБ, Які за станом здоров'я НЕ мают возможности працювати повний робочий день. p align="justify"> звітність, розрізняті Неповне зайнятість та Безробіття. Річ у ТІМ, что в розвинення странах до категорії безробітніх Зараховуються Тільки ОСІБ, Які зареєстровані в державних службах зайнятості и Які шукають роботу на ПЄВНЄВ кількість годин у тиждень. У Франции це особини, Які НЕ мают роботи и ладні приступити до неї негайно, або шукають роботу даже на ЗО годин у тиждень. У Голландії - це особини ВІКОМ до 65 років, Які НЕ мают РОБОЧЕГО місця та шукають роботу на 25 годин у тиждень. p align="justify"> Крім того, у західніх странах вважається за необхідне Запобігти СПРОБА зарахувати до безробітніх усіх непрацюючий, за вінятком непрацюючої молоді. Робиться це як Захід захисту від спекулювання правами безробітніх. У Франции, Наприклад, щоб зареєструватіся безробітнім, нужно не менше одного року трудового стажу та трьох місяців виплати страхових внесків. p a...
