діяльності є: структурна політика та регіональний розвиток, питання, пов'язані з ринком праці і соціального забезпечення. Рада визнаний офіційно, як представницький орган профспілок в прикордонних регіонах і має статус спостерігачів у складі Виконавчого комітету ЄКП. Діють Європейський інститут досліджень, підготовки кадрів, охорони здоров'я та безпеки. Створено департамент досліджень, завдання і обов'язок якого проводити дослідження і розвивати досвід в Європейській конфедерації профспілок (ЄКП), у підтримці глобальних аспектів роботи. Тісна співпраця необхідно, щоб допомогти ЄКП, федерації промисловості і національної Конфедерації зосередитися в галузі наукових досліджень і експертних думок. [15]
Міжнародна Організація Праці (МОП)
Була створена в 1919 році. Метою є поліпшення умов праці, його відповідність стандартам. МОП є одним із законодавчих органів управління, що відносилися ще до Ліги Націй. Після її розпуску і у зв'язку із змінами, які відбулися після другої світової війни, МОП в 1946 році уклала угоду з Організацією Об'єднаних Націй. Метою МОП є робота в якості спеціалізованої установи ООН, яке сприяє соціальної справедливості і захисту визнаних прав людини і трудових прав. Крім того: розробляє міжнародні трудові норми у формі конвенцій і рекомендацій; є унікальну тристоронню структуру, що складається з рівної кількості представників роботодавців, трудящих і органів влади; сприяє розвитку незалежності роботодавців і працівників; забезпечує юридичні консультації, підготовку кадрів. Структура МОП. В основу організаційної діяльності ставиться наступне: представництво держав-членів (по 2 представника від урядів, роботодавців, делегатів трудящих, консультантів та експертів); систематичність конференцій (проводиться один раз на рік, у червні). Роботодавці та працівники мають право на голосування у відповідності з волею їх організації. Позиція: розробляти і приймати міжнародні трудові норми; ініціювати обговорення питань, які найбільш важливі для праці та соціальних проблем; обирати Адміністративна рада; затверджувати бюджет організації. Адміністративна рада в основу своєї організаційної діяльності ставить представництво з 28 делегатів від урядів, 14 від роботодавців та трудящіхся.10 місць знаходяться в державних постійно діючих комісіях в промислово розвинених країнах. Зустрічі Ради 3 рази на рік у Женеві. У Міжнародній Організації Праці зайнято 1900 співробітників, є 40 відділень у різних країнах. Крім того, було направлено більше 600 експертів у різні регіони світу: організується технічна допомога, наукові дослідження. Чинний навчальний центр у Турині (Італія), який готує доповіді, публікації. профспілковий міжнародний найману договір
Стандарти праці розроблено у формі конвенцій і рекомендацій, міжнародних угод, що вимагають ратифікації державами-членами. Ці рекомендації не є обов'я...
