, пошук здійснюється шляхом дослідження різних інтернет ресурсів на можливість потенційних клієнтів, також у підприємства ТОВ СОБІКС є своя постійна клієнтська база, яка постійно оновлюється. Рекламна компанія також є невід'ємною частиною пошуку потенційних клієнтів, підприємство ТОВ СОБІКС, активно займається випуском і розповсюдженням рекламної продукції, до яких відносяться візитні картки, рекламні флаєри, а також прості оголошення в засоби масової інформації, крім усього іншого у підприємства ТОВ СОБІКС є інтернет сайт , на якому вказаний весь спектр надаваних послуг. Підприємством ТОВ СОБІКС також застосовуються різні маркетингові ходи для залучення клієнтів, такі наприклад як, проведення акцій на надання різних послуг за пільговими цінами. Після надходження замовлення, з клієнтом укладається договір на надання послуг, цим питанням займається технічний директор. Далі в справу вступають фахівці тієї галузі виробництва, в якій слід замовлення. p align="justify"> Діюча організаційна структура відрізняється такими позитивними моментами:
В· Чітко виражена система розподілу повноважень
В· Швидка реакція співробітників на розпорядження керівництва
В· Відносно невеликі фінансові витрати на утримання
В· Легкість керування
В· Створення гарного мікроклімату в колективі
Вибір даної організаційної структури, обумовлений в першу чергу не великим штатом співробітників, мале число рівнів підпорядкування в організаційній структурі підприємства ТОВ СОБІКС, позбавляє організаційну структуру головних мінусів за якими від її використання відмовляються більш великі підприємства. Відсутність бюрократичної тяганини, відсутність на підприємстві атмосфери страху і роз'єднаності через надмірне тиску вищестоящого керівництва. З цього всього можна зробити висновок, що на даному етапі розвитку підприємства ТОВ СОБІКС, дана організаційна структура максимально точно підходить під всі пропоновані критерії управління. Але при подальшому розвитку виробництва, організаційну структуру необхідно сильно коригувати. br/>
2.3 Аналіз методів управління відбором і підбором персоналу на підприємстві ТОВ СОБІКС
На підприємстві ТОВ СОБІКС, намагаються дуже ретельно підходити до підбору своїх співробітників, за невеликого штату, цей процес як не можна важливий, адже нестача кваліфікації у співробітників видна набагато краще ніж у великих фірмах. Відділу кадрів, як такого, у структурі підприємства немає, тому підбором кандидатів займаються безпосередньо керівники підприємства ТОВ СОБІКС, відповідно генеральний і технічний директор. p align="justify"> На даний момент колектив на підприємстві ТОВ СОБІКС вже згуртова...
