Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управление персоналом ПрАТ "Славутський хлібозавод"

Реферат Управление персоналом ПрАТ "Славутський хлібозавод"





но переглянути вимоги, оскількі смороду могут буті завіщенімі,

. Відмова від наймом новіх працівніків Незалежності від їх кваліфікації та особістів якости, ЯКЩО в них немає спожи. p align="justify">. Орієнтація на найбільш кваліфіковані кадри, альо НЕ більш вісокої кваліфікації, чем цього вімагає посада. p align="justify">. Забезпечення відповідніх індівідуальніх якости кандидатів Вимогами, что вісуваються до посади. p align="justify"> На попередня етапі відбору помощью професіограмі відбувається первинний відсів кандидатів, Які нездатні Виконувати необхідні виробничі Функції.

Професіограма - це Спеціальна карта, яка містіть Розгорнутим ПЕРЕЛІК умів и характеристик Трудової ДІЯЛЬНОСТІ по конкретній Професії, ее окрем вимог и професійно ВАЖЛИВО якости, Якими винен Володіти працівник.

Професіограма містіть:

В· Загальні Відомості про професію та ее дінаміку у зв язку з розвитку науки и техніки, соціальне та економічне значення;

В· виробничу характеристику Професії, описание трудового процеса (навідні назви знарядь праці, за помощью якіх віконується робота, вказується рівень фізічного и психологічного напруженного (Значне, помірне, незначна), робоча поза ТОЩО;

В· санітарно-гігієнічні умови праці з віділенням ПРОФЕСІЙНИХ шкідливостей и переліком фізіологічніх умів та медичних протипоказів;

В· ПЕРЕЛІК ОБСЯГИ знань и умінь, Які необхідні для успішної професійної ДІЯЛЬНОСТІ, з віділенням тихий, что візначають професійну майстерність;

В· характеристику Видів и трівалості ПРОФЕСІЙНОГО навчання, возможности Підвищення кваліфікації;

В· психограму ? характеристику псіхологічніх вимог Професії до людини з віділенням основних и Бажаном псіхічніх особливая, а такоже псіхофізіологічніх протипоказів.

Професіограма економіста:


Економіст

Найменування Професії Домінуючій способ мислення Область базових знань № 1 і їхній рівень Область базових знань № 2 і їхній рівень Професійна область Міжособістісна Взаємодія Домінуючій Інтерес Додатковий Інтерес Умови роботіекономіст адаптація - коордінація політика ї економіка, рівень 3 (високий , теоретичний) математика і статистика, рівень 2 (середній, практичне Використання) економіка часто по типу "поруч" конвенціональній соціальний у пріміщенні, сидячий

Домінуючі види діяльності: Дослідження Економічних відносін (відносін, что вінікають между людьми в процесі виробництва); збір, обробка, упорядкування ІНФОРМАЦІЇ про економ...


Назад | сторінка 13 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Навчальна успішність як фактор знань у галузі культури і схильностей до тип ...
  • Реферат на тему: Нові макроекономічні показатели: рівень Економічної свободи, рівень глобалі ...
  • Реферат на тему: Рівень технологічного розвитку Японії та економіка
  • Реферат на тему: Протоколи NetWare: основи технології, доступ до середовища, мережевий рівен ...
  • Реферат на тему: Вправи, якими можна виміряти рівень розвитку координаційних здібностей