. Саме звідси ми виходимо на диференціацію понять добра і зла, а точніше не понять, а критеріїв оцінки різних явищ і процесів суспільного життя, які регулюються органами влади. Адже саме система координат того, що корисно суспільству, її громадянам, а що шкідливо дозволяє співвідносити різні соціальні прояви, давати їм моральну оцінку. Наприклад, злочинність, тероризм, корупція, дилетантство і т.п. мають негативний вплив на суспільні процеси. А такі поняття як, наприклад, солідарність, стабільність, професіоналізм однозначно виділяються в пріоритет позитивних. p align="justify"> Справедливість на буденному рівні представлення відображає співвідношення прав і свобод людини і ступеня їх реалізації в житті. І тут, найвірогідніше, можна заявити про те, що диференціація в цілому досягнута. Однак є певна різниця між справедливістю і розподілом благ, наприклад, у військовослужбовців і у суддів. p align="justify"> Соціальна (суспільна) роль державного службовця значна, оскільки він має права та повноваження визначають життя великих груп людей; несе (повинен нести) більш високу відповідальність. Відповідно і ступінь спокутування за вчинене має перевищувати звичайні норми. Проте зважаючи цілого комплексу умов і факторів дуже складно домогтися цілковитої відповідності в цьому питанні. p align="justify"> Борг державного службовця виступає, передусім, як сукупність його обов'язків по відношенню до системи державної влади, її інститутів, суспільних цінностей інтересів і потреб. Але в центрі уваги стоїть людина. p align="justify"> Для державного службовця немає принципових відмінностей в механізмі совісті, але є особливість в розвиненій здатності аналізувати добре і зле. Діяльність державної службовця безпосередньо пов'язана з рішенням "людських завдань" (права і свободи громадян; задоволення їх потреб та інтересів; встановлення справедливості та інших життєво-важливих питань). Саме тому совість як соціально-психічне утворення у державного службовця є професійно необхідною. p align="justify"> Честь і гідність державного службовця проявляються в його професійній діяльності. Честь виражається в тому, що чиновник, як людина чогось у житті добився, відчуває задоволення від самореалізації, і, безумовно, з повагою ставиться до своєї персони. Поняття честі, як ми вже говорили, зв'язується з конкретним суспільним становищем людини, родом його діяльності та визнаними моральними заслугами. І ось тут дуже чітко щодо державного службовця проглядається залежність його суспільного становища (елітне) від суспільно корисної діяльності, її результатів. p align="justify"> Гідність державного службовця - це, перш за все, конкретні справи, поведінка, що відбиває глибину сформованих моральних якостей його особистості. Гідність держслужбовця формується його діяльністю, широкою громадською думкою. Вчинення негідного вчинку оцінюється більш строго. Суспільний резонанс від негідного вчинку значно більше. p align="justify"> Після розгляду основних моральних...
