категорій необхідно сказати, що навряд чи можливо вести мову про принципову розбіжність понять стосовно до державній службі. Обов'язок, совість, честь, справедливість, гідність в цілому асоціюються з цілком відомими нормами, встановленими в суспільстві критеріями. Однак у кожної людини рівень усвідомлення моральних проявів і особистої мотивації для виконання чого-небудь різний. Але для професійної діяльності існує негласний (дослідним шляхом сформований) звід, перелік вимог і морального характеру в тому числі, який співвідноситься з тією чи іншою сферою людської діяльності (спеціальністю). p align="justify"> У практиці діяльності державного службовця часто виникає моральна проблема - як бути посадовій особі, яка отримала незаконне, з його точки зору, розпорядження від вищого керівника? У разі якщо державний службовець сумнівається в правомірності отриманого ним розпорядження, Закон "Про основи державної служби в Росії" (ст.14, п.4) наказує в письмовій формі негайно повідомити про це своєму безпосередньому керівнику, який видав розпорядження, і вищестоящому керівнику. Якщо вищестоящий керівник, а в його відсутність керівник, який видав розпорядження, у письмовій формі підтвердить вказане розпорядження, державний службовець зобов'язаний його виконати, крім випадків, коли його виконання є адміністративно або кримінально караним діянням. Відповідальність за виконання державним службовцем неправомірного розпорядження несе підтвердив це розпорядження керівник. p align="justify"> Розглянуте професійно-етичний зміст діяльності державних службовців показує його складність і суперечливість. Моральні норми, як правило, ідеалізовані та їх реальне виконання у повсякденних умовах вкрай утруднено, тому розраховувати на повне торжество моральних ідеалів насправді просто не розумно. Навряд чи можна знайти приклад абсолютного збігу ідеальних уявлень з моральної практикою в якому-небудь суспільстві. Проте вивчення етичних норм і правил у державній службі дозволяє побачити пріоритети їх розвитку стосовно до сучасних умов. p align="center">
Глава 2. Пріоритети вдосконалення професійної етики державних і муніципальних службовців в соціокультурній ситуації сучасної Росії
2.1 Духовно-моральне стан російського суспільства і соціальні протиріччя професійної етики державного службовця
Культура сучасних суспільств, розташовуючи потенційно високими моральними ідеалами, не змогла забезпечити на практиці реалізацію справедливості, доброти, толерантності. Загальносистемний криза російського суспільства і державності привів до серйозних духовно-моральним наслідків для всіх його сфер, не уникла цього і державна служба Росії. Негативні процеси, відбиваючись у духовній сфері, особливо гостро і болісно зачіпають її етичну сторону, якісним показником якої виступає рівень моральної культури державного службовця. p align="justify"> Об'єктивні умови та чинники, негат...
