n="justify"> Управління - це насамперед координація діяльності та взаємодії. Також управління - це впорядкованість, що забезпечує прогрес (О. Конт). Управління це і сам процес взаємодії суб'єктів (керуючих і керованих), що дозволяє досягти мети. Якщо узагальнити дані визначення, управління - це процес упорядкування в часі і просторі різнорідної діяльності в єдину координовану систему, орієнтовану на певний результат. p align="justify"> Як таке управління зовсім не обов'язково пов'язано з владою і тим більше з насильством. Управління не вимагає застосування влади як вольовий основи прийняття рішень, хоча і може її використовувати (а може і не використовувати). p align="justify"> Ідеальне управління не вдається до влади, воно забезпечує керованість самостійно. Влада, а потім і насильство, застосовується у випадку В«пробуксовкиВ» здійснення діяльності або проведення рішень, які свідомо не отримають підтримку. У зв'язку з цим можна зробити висновок, що сам факт застосування влади - це свідчення втрати керованості. p align="justify"> Разом з тим у більшості концепцій застосування влади розглядається як засіб відновлення керованості, в якості такого ж кошти потім виступає насильство (тут ми дотримуємося лумановского розуміння співвідношення влади і насильства). Об'єднати дані погляди можна, ввівши типологію керованості, яке вказує на те, що керованість, досягнута управлінням, керованість, досягнута в результаті застосування влади, і керованість, досягнута в результаті застосування насильства, - це різна керованість. Наприклад, можна розрізняти комунікативну керованість, пов'язану з керуванням, інструментальну керованість, пов'язану з владою і примусову керованість, пов'язану з насильством і прямим примусом. Так, якщо система управління не справляється з завданнями координації діяльності суб'єктів, і комунікативна керованість в певній мірі втрачається, суб'єкти застосовують силу і вплив для відновлення керованості. У разі відсутності можливості досягнення та інструментальної керованості, ряд суб'єктів застосовує насильство і пряме примусу, досягаючи примусову керованість. У даному процесі можлива і певна циклічність, особливо коли примушення не досягло своєї мети, і виникає новий консенсус, що веде до комунікативної керованості. p align="justify"> Необхідно відзначити, що влада і насильство - є не найкращими засобами досягнення керованості. Так як їх застосування саме по собі є свідченням некерованості, що вводяться за допомогою влади і насильства типи керованості відрізняються меншим В«запасом міцностіВ». Таким чином, більш вірною видається консенсусна модель, що вимагає поділ влади та управління як принципово різних підходів до організації життя в суспільстві. br/>
5. Об'єкт, предмет і завдання соціології управління
Соціологія управління - одна з галузей соціологічного знання. Саме поєднання слів В«соціологіяВ» і В«управлінняВ» го...
