ремя676034524322360
У таблиці 4 показаний фонд оплати праці за 2010 рік. Загальний фонд заробітної плати склав 8832361 руб. У таблиці вказані дані середньооблікової чисельності, заробітної плати, премії та доплат. p align="justify"> Фонд оплати праці в 2010 році порівняно з 2009 роком зріс на 7.5%. Це відбулося за рахунок індексації заробітної плати та збільшення кількості працівників. Частка фонду заробітної плати робітників у загальному фонді заробітної плати у 2010 році збільшилася в порівнянні з 2009 роком, при цьому частка фонду заробітної плати спеціалістів і керівників (РСЗ) зменшилася. Це пояснюється перерозподілом доходів між РСЗ і робітниками. br/>
Таблиця 5 Вихідні дані для аналізу фонду заробітної плати ТОВ СК В«АвторемонтВ»
Показатель2009 год2010годАОТР,% Валовий обсяг виробництва продукції в поточних цінах звітного року, тис.руб.21985289626977132Виручка від реалізації продукції, тис. руб364465158515139142Прібиль від реалізації продукції, тис. руб9508153215813161Сумма чистого прибутку, тис. руб9602153945792160Среднесписочная чисельність працівників, чел.88935106Всего робітників, чел.76800105Удельний вага рабочіх86.3686.02-0.342199Кол-ть днів відпрацьованих одним рабочім264252-1295Средняя тривалість робочого дня, час8800
Вихідними даними для аналізу служать таблиця 5, таблиці 6 і 6. З таблиці 5 видно, що діяльність підприємства зросла, а саме виросли: зростання обсягу виробництва на 32%, виручка на 42%, сума чистого прибутку на 60%. p align="justify"> Приступаючи до аналізу використання фонду заробітної плати, в першу чергу необхідно розрахувати абсолютне і відносне відхилення. Абсолютне відхилення (ФЗПабс) визначається порівнянням фактично використаних коштів на оплату праці (ФЗПф) звітного року з фактичним фондом заробітної плати минулого року (ФЗПпр) в цілому по підприємству, виробничим підрозділам і категорія працівників:
? ФЗПабс = ФЗП2010 - ФЗП2009
? ФЗПабс = 8832 - 8214 = 618 тис.руб.
Відносне відхилення (? ФЗПотн) розраховується з урахуванням мінливих масштабів виробництва, являє собою різницю між фактично нарахованою сумою зарплати звітного року і минулого, скоригованими на коефіцієнт виконання плану по виробництву продукції.
? ФЗПотн = ФЗПф - ФЗПск = ФЗПф - (ФЗПпл.пер К вп + ФЗПпл.пост)
де:
? ФЗПотн - відносне відхилення по фонду зарплати.
ФЗПф - фонд зарплати фактичний.
ФЗПск - фонд зарплати плановий. скоригований на коефіцієнт виконання плану по випуску продукції.
ФЗПпл.пер і ФЗПпл.пост-змінна і постійна сума планового ФЗП
К вп - коефіцієнт виконання плану по виробництву продукції
Постійна частина опл...
