Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Гендерний портрет Кіровоградської области

Реферат Гендерний портрет Кіровоградської области





тріманні роботи. Разом з тім в коментарях значної кількості експертів з явилася й така група ризику, як" особини, что повернули з місць Позбавлення Волі. Вважаємо, что хочай позбав 2% експертів віділілі Цю категорію, вже сьогодні Варто пріділіті особливая уваг захисту прав колішніх в язнів на Отримання роботи. Аджея відсутність уваги з боку влади та громадськості до проблем та потреб даної групи кіровоградців может прізвесті через Певний годину до ВИНИКНЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО напруженного Якщо не в цілому по области, то прінаймні в окрем ее регіонах. При цьом слід звернути особливая уваг на тій факт, что до Такої групи ризику відносяться Переважно чоловіки.

Рекомендації: Посилення роботи центрів зайнятості та других профільніх служб в Напрямки працевлаштування ОСІБ, что відбулі покарань та повернули з місць Позбавлення Волі; запровадження програм ре соціалізації ОСІБ, что знаходяться в місцях Позбавлення полі з метою недопущення в них рецідівів протіправної ДІЯЛЬНОСТІ.


Рисунок 10 - Розподіл Відповідей експертів на запитання анкети" Хто з мешканців вашого регіону відчуває особливі труднощі при кар єрному просуванні?


Переважно більшість експертів наголошує на тому, что Ніхто з мешканців Кіровоградщини НЕ відчуває особливая труднощів при кар єрному просуванні (61%). Натомість практично КОЖЕН п ятий говорити про труднощі жінок. Причину ЕКСПЕРТ вбачають як у побоюванні керівніків, что жінки через потребу виховання дітей та догляд за ними не зможуть ПОВНЕ мірою Виконувати Професійні обов язки, так и в пасівності самих жінок. Часто жінка прагнем отріматі роботу, прот зайнять ту чі іншу посаду НЕ докладає Активних зусиль для власного кар єрного Просування, переключаючісь на сім ю та виховання. З Решті це виробляти до відсутності" жіночого голосу в процесі Прийняття Суспільно-ВАЖЛИВО РІШЕНЬ та домінування у владній сфере чоловіків.

Рекомендації: запровадження механізму компенсації витрат на перебування дітей в дитячих садках чи школах для жінок, что Працюють на підпріємствах, в установах та організаціях Кіровоградщини як возможности вівільнення жінками власного годині, необхідного на Виконання ПРОФЕСІЙНИХ обов язків; создания пілотної тренінгової програми з гендерної освіти для чоловіків, дружини якіх Працюють, та ее запровадження в Сільських районах области.


Малюнок 11 - Розподіл Відповідей експертів на запитання анкети" Хто з мешканців вашого регіону відчуває особливі труднощі у сімейному жітті?

Рисунок 12 - Розподіл Відповідей експертів на запитання анкети" Хто з мешканців вашого регіону відчуває особливі труднощі віхованні дітей?


На мнение експертів особливі труднощі у сімейному жітті відчуває 3 категорії мешканців Кіровоградщини - молоді сім ї, жінки та неблагополучні сім ї. Молоді сім ї відчувають Переважно труднощі в забезпеченні житлом, непідготовленості до подружня життя ТОЩО. Неблагополучні сім ї - нерозуміння спожи Здійснення виховання ВЛАСНА дітей. Жінки - необхідність виконувати роботу з ведення домашнього господарства та виховання дітей. Водночас на мнение експертів найбільше труднощів при віхованні дітей мают самє неблагополучні сім ї (32%). Часто діти, что віховуються в таких сім ях призвичаюються до асоціального способу життя, а зрештою и до Вчинення протиправних Дій.

Рекомендації: По...


Назад | сторінка 13 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Висновок експертів як доказ в арбітражному процесі
  • Реферат на тему: Положення про експертів, обробка та дефекти деталей
  • Реферат на тему: Характеристика сімейних форм виховання дітей-сиріт та дітей, Позбавлення ба ...
  • Реферат на тему: Проведення відбору експертів в Галузі "Архітектура комп'ютерів&quo ...
  • Реферат на тему: Психолого-педагогічна підтримка дітей молодшого шкільного віку, що мають тр ...