Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління системою мотивації персоналу в організації торгівлі

Реферат Управління системою мотивації персоналу в організації торгівлі





овий оператор Групи компаній X5 Retail Group в форматах «супермаркет» і «гіпермаркет».

X5 Retail Group представляють собою найбільший у Росії за обсягами продажів продуктовий роздрібний холдинг, що об'єднує торгові мережі «Перехрестя», «Зелений Перекресток», «Пятерочка» і «Карусель». Чиста виручка компанії в 2011 р. склала 11,3 млрд. дол США, що на 34% вище, ніж у 2007 році.

Станом на 31.12.2012 року в операційному управлінні ЗАТ ТД «Перекресток» перебувало 169 супермаркетів Перехрестя і 39 гіпермаркетів Карусель.

ЗАТ ТД «Перехрестя» має 10 філій і представництв у Росії, а саме: у Санкт-Петербурзі (філія «Північно-Західний»), Самарі (філія «Середньо-Волзький»), Воронежі (філія «Центрально-Чорноземний»), Москві (філія «Центральний»), Казані (філія «Приволзький»), Єкатеринбурзі (філія «Уральський»), Нижньому Новгороді (філія «Волго-Вятський»), Тюмені (філія «Тюменський»), Ярославлі (філія «Ярославльський»), Ростові-на-Дону (філія «Південний»). До складу останнього входить гіпермаркет «Карусель» в м. Волгограді за адресою: вул. Землячки, 110.

Дата відкриття гіпермаркету в м. Волгограді - 19 травня 2007 року. Загальна площа магазину - 13 364 м 2, площа торгового залу - 7475 м 2.


Рисунок 2.1 - Організаційна структура ЗАТ ТД «Перехрестя»

ЗАТ ТД «Перехрестя» має лінійно-функціональну організаційну структуру.

Лінійно-функціональна структура управління - структура органів управління, що складається з: лінійних підрозділів, що здійснюють в організації основну роботу і обслуговуючих функціональних підрозділів.

Документами, що регламентують внутрішню діяльність підрозділу, є:

1) посадові інструкції, завідуючої магазином, продавця, технічки, вантажника, двірника та ін;

2) договір про повну колективну матеріальну відповідальність, персональної відповідальності;

) трудове законодавство РФ.

Про ефективність фінансової діяльності підприємства можна судити по фінансовому стану підприємства. Проведемо аналіз складу, динаміки та структури активів компанії, дані представимо в таблиці 2.1.


Таблиця 2.1 - Склад і динаміка майна ЗАТ ТД «Перехрестя»

Найменування показателяЗначеніе, тис. руб.Ізмененія, тис. руб.Темп зростання,% 20112012I. Необоротні актівиОсновние средства3035128074-227792, 50Ітого необоротні актіви3035128074-227792, 50II. Оборотні актіви0Запаси1044819-22578, 45Дебіторская задолженность76851810244173105, 43Краткосрочние фінансові вложенія168016800100, 00Денежние средства26551248-140747, 01Ітого оборотні актіви82230847712541103, 09Баланс112581112845264100, 23

Таким чином, за 2 роки спостерігається незначне зростання майна підприємства на 264 тис. руб. або 0,23%. Приріст в значній мірі обумовлений зростанням дебіторської заборгованості, в динаміці її величина зросла на 4173 тис. руб. або на 5,43%. Зростання дебіторської заборгованості є негативним моментом, так як негативно відбивається на діловій активності підприємства.

Необоротні активи компанії представлені тільки однією статтею - це основні засоби підприємства. У динаміці спостерігається зниження вартості основних засобів на 2277 тис. руб. або на 7,5%.


Назад | сторінка 13 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Філія Беловского державного пасажирського автотранспортного підприємства Ке ...
  • Реферат на тему: Система управління компанією Поволзький філія ВАТ &Мегафон&
  • Реферат на тему: Політика банку філія &Петровський& ВАТ &Банк& Відкриття &на ринку банківськ ...
  • Реферат на тему: Вплив зовнішніх і внутрішніх факторів маркетингового середовища на досягнен ...
  • Реферат на тему: Смілянська філія ВАТ &Укртелеком&