луги, оплата лікування) 17,6 2,5 2,5 1,0 12,0 1,6 Протягом года2. Одноразові виплати пенсіонерам У тому числі: 2.1. Грошова винагорода до Дня Перемоги 2.2. Оплата путівок в профілакторій «Озон» 2.3. Виплати у зв'язку з відходом на пенсію1, 4 0,5 0,3 0,6 Протягом года3. Погашення позичок працівникам на будівництво жілья11, 6В протягом годаПо програмі допомоги молодим сім'ям за сприяння Уряду УР3. Оплата путівок на відпочинок і лікування У тому числі: 4.1. Оплата путівок в санаторій «Озон» 4.2. Оплата путівок в дитячі табори 5,8 3,3 2,5 Протягом года5. Винагорода за результатами роботи за підсумками года36, 3ДекабрьІтого72, 7
Так, за даними на 01.01.2012 в структурі ФОТ переважали виплати за відрядно-преміальною формі оплати праці (49,20%), друге місце в структурі ФОТ займають почасові нарахування (21,40%).
Таким чином, можна зробити висновок, що в системі оплати праці на підприємстві застосовуються різнохарактерні виплати, пов'язані з кількістю, якістю, ефективністю трудової діяльності. Така система дозволяє комплексно використовувати різні підходи до мотивації працівників.
1.3 Аналіз проблеми і вибір способів її рішення
На багатьох підприємствах зайнятих у сфері будівництва, спільною проблемою є не виконання умов контракту і договорів підряду, що веде до втрати отримання прибутку. Основна проблема організації ТОВ «СТРОЙГАРАНТ» полягає в тому, що зриваються терміни будівництва об'єктів, передбачені графіком виконання робіт.
Графік виробництва робіт складається стороною Генпідрядника з додатком графіка поставки матеріалу і узгоджується Замовником один раз на квартал. Після узгодження графіка виконання робіт, Генпідрядник зобов'язаний по закінченню терміну надати квартальний звіт по виконаних роботах із зазначенням причин невиконання робіт (якщо такі є).
Проаналізувавши план виробництва робіт, можна сказати що за 1 квартал 2011 року було заплановано виконання робіт на 152 550 734 руб. фактично було вироблено на 72643207 руб., за 2 квартал заплановано робіт на 203 400 979 руб., фактично вироблено на 123 493 451 руб., за 3 квартал планувалося провести робіт на 225 193 941 руб., фактично справили на суму 174 343 696 руб., за 4 квартал планувалося провести робіт на суму 145286414 крб., фактично виробилося робіт 108964810 руб.
Зробивши аналіз за планом виробництва, можна сказати що за 1 квартал 2012 року було заплановано виконання робіт на 210 434 841 руб., фактично було вироблено робіт на суму 84173936 руб., за 2 квартал заплановано 294 608 778 руб., фактично вироблено на суму 147304389 крб., за 3 квартал планувалося провести робіт на суму 336 695 746 руб., фактично виробили робіт на суму 157 826 131 руб., за 4 квартал планувалося провести робіт на суму 210 434 841 руб., фактично виробилося на 94695778 руб.
Зробивши аналіз за планом виробництва, можна сказати що за 1 квартал 2012 року було заплановано виконання робіт на суму 182 244 406 руб., фактично було вироблено робіт на суму 97197016 руб., за 2 квартал заплановано 340 189 559 руб., фактично вироблено на суму 182244406 крб., за 3 квартал планувалося провести робіт на суму 36448883 руб., фактично виробили робіт на суму 291 591 050 руб., за 4 квартал планувалося провести робіт на суму 315 890 304 руб., фактично виробилося на 85047389 руб.
...
