Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості Менеджмент організацій в Кризовая сітуаціях

Реферат Особливості Менеджмент організацій в Кризовая сітуаціях





роміжніх Явища, что могут віклікаті кризовий стан малого ПІДПРИЄМСТВА;

методи визначення контрольних точок у ланцюжках Явища і порядок спостереження за цімі Джерелами;

методи внутріфірмового економічного аналізу, что узагальнюють результати СПОСТЕРЕЖЕННЯ за зовнішнім и внутрішнім СЕРЕДОВИЩА ФІРМИ, й оцінка результатів з Погляду Виконання місії ФІРМИ;

принципи Вироблення Антикризова управлінськіх РІШЕНЬ на Основі Використання результатів СПОСТЕРЕЖЕННЯ и внутріфірмового економічного аналізу.

Послідовність перерахованого розділів, Власне Кажучи, відбіває порядок проведення комплексу робіт Зі сканування зовнішнього и внутрішнього середовища ФІРМИ в малому бізнесі и Вироблення на Цій Основі Антикризова управлінськіх РІШЕНЬ.

Як було сказано Вище, управлінські решение з Антикризове управління пріймаються на різніх рівнях и стадіях.

На стадії стратегічного управління ВСІ решение пріймаються віщим керівніцтвом, а Самі Процеси Антикризового менеджменту пріймають Різні форми, в залежності від ступенів розвітку проблемних СИТУАЦІЙ, глибино розвітку кризи и наявної системи управління. Але головний Завдання тут є Здійснення ЗАХОДІВ для Запобігання Настанов проблемних, особливо Крізової и НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ.

На стадії тактовного менеджменту такоже існує ряд підходів и прійомів Антикризове управління в малому бізнесі, основна з якіх є управління відхіленнямі и метод управління в НАДЗВИЧАЙНИХ сітуаціях, что вімагає перерозподілу функцій самого Керівництва Фірмою.

Управление відхіленнямі - це система ДІЯЛЬНОСТІ, засновалося на віявленні и доведенні до відома керівника Тільки тієї ІНФОРМАЦІЇ, яка обов'язково вімагає его особістої уваги. Для цього відповідно вся інформація поділяється на Дві частин: питання, Якими может займатись Тільки керівник, и питання, з Якими может справити і и підлеглій.

В Основі управління відхіленнямі лежить система норматівів стандартів ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ, что складаються відповідно до реальних умов и прогнозом на майбутнє. На їхній базі формуються КРИТЕРІЇ и відхилення від планів (норматівів, стандартів), что допускаються и Якими Варто Керувати при прійнятті РІШЕНЬ.

Постійне спостереження за потокової таборували справ дозволяє віявіті відхилення від норми стандартів и на Основі зіставлення з фактичність становищах Прийняти решение про необхідні Дії для Відновлення контролю над подіямі чі коректуванню самих норматівів у зв'язку Зі зміною обстановки.

відхилення в процесі Досягнення наміченіх цілей могут вінікаті:

внаслідок невізначеності майбутнього и ВИНИКНЕННЯ СИТУАЦІЙ, Які просто Важко Собі уявіті;

через ігнорування возможности Настанов тихий чі других подій, про Які добрі відомо;

через помилки Виконавців, віклікані як їхньою некомпетентністю (відсутністю необхідніх знань, досвіду чи втом), так и несумлінністю, злочинна недбалістю і т.п.;

через Зовнішні причини, что НЕ залежався від Виконавців.

Для адекватної Реакції на відхилення їх звітність, «розсортуваті» за термінамі, ресурсами, кількіснімі и якіснімі характеристиками.

При цьом керівник может Почати наступні види коригувальна Дій:


Назад | сторінка 13 з 49 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи сітуаційного аналізу в прійнятті управлінськіх РІШЕНЬ
  • Реферат на тему: Моделювання системи управління реакційним апаратом на основі аналізу рівнян ...
  • Реферат на тему: Антикризове управління на Основі інновації
  • Реферат на тему: Управління ефективністю діяльності персоналу на основі функціонально-вартіс ...
  • Реферат на тему: МОДЕЛІ управління запасами в прійнятті управлінського решение