Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка Економічної ефектівності системи електропостачання промислового ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Оцінка Економічної ефектівності системи електропостачання промислового ПІДПРИЄМСТВА





Оплата понаднормовіх годин.

Понаднормові години оплачуються у полуторному розмірі за шкірну годину роботи прежде норми РОБОЧЕГО годині:


, де (12)


- фонд годині, переробленого поверх встановленої норми, рік. / (рік? люд.);

- коефіцієнт доплат. Оскількі передбачається, что под оклад оперативний персонал відпрацьовує норму, Прийняти.



1.6.Оплата Відпусток.

Оплата Відпусток здійснюється віходячі з Середньоденна заробітку, розрахованого з урахуванням усіх попередніх виплат и доплат:


, де (13)


- середня тривалість відпустки (усіх Видів), Скоригована на фактичність режим роботи, днів / (рік? люд.).



1.7.Інші доплати (1% від суми попередніх виплат и доплат).

(144000 +43200 +10594,13 +3956,05 +21484,05 +24685,71) * 0,1=2479,2 (грн / рік)


2. Річний фонд оплати праці ремонтного персоналу та інженерно-технічного персоналу (ІТП), Які Працюють 5 днів на тиждень в одну зміну (Тзм=8 годин), містіть у Собі наступні елєменти:

прямий фонд оплати праці;

премії;

оплата ОСНОВНОЇ та додаткової відпустки;

інщі доплати;

.1 Прямий фонд оплати праці (- для ремонтного персоналу; - для ІТП) Розраховується віходячі з СЕРЕДНЯ окладу и явочної чісельності відповідно ремонтного персоналу та ІТП.

.2. Премії, віплачувані з фонду оплати праці, Прийняти в розмірі 30% для ремонтного персоналу і 0% для ІТП від відповідного прямого фонду оплати праці.

.3. Оплата Відпусток.

Оплата Відпусток здійснюється віходячі з Середньоденна заробітку:


, де (14)


- середня тривалість відпустки (усіх Видів), Скоригована на фактичність режим роботи, днів / (рік? люд.);

- номінальній фонд годині при пятіденному робочому тижні, днів / (рік? люд.)


2.4.Інші доплати (1% від суми попередніх виплат).

ремонтний персонал:

(120000 +24000 +18989,01) * 0,1=1629,9 (грн / рік)

ІТП:

(168000 +11076,92) * 0,1=1790,8 (грн / рік)

Результати розрахунків фонду оплати праці персоналу електроенергетічної служби зведемо до табл.6.2.


Таблиця 6.2 - Річний фонд оплати праці персоналу електроенергетічної служби

категорія персоналуОблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ, людСередній оклад, грн / місПрямій ФОП грн / рікДоплаті та виплати, грн / рікРазом за рік, грнпреміїнічнісвятковіпонаднормованівідпусткаіншіОперативний430001440004320010592,33956,0521484,0529437,4810866,988119536,87Ремонтний4250012000024000-- 18989,014298,90147287,91 ІТП2350084000---- 11076,921107,69212184,61 Разом10-3480006720010592,33956,0521484,0559503,4116273,581179009,39

7. ФІНАНСОВИЙ ПЛАН


Визначення річніх експлуатаційних витрат на Розподіл електроенергії по електрічній мережі.

Витрати виробництва від! застосування ЗАСОБІВ електріфікації формуються з двох Видів витрат:

виробничих витрат, обумовлених підтрімкою електроенергетічного господарства на належноє технічному Рівні, тоб витрат на Виконання робіт по технічному обслуговуванню и ремонту власними силами господарства и на оплату услуг підрядніх організацій;

невіробнічіх витрат - матеріальний збиток виробництву від аварійного виходе з ладу електроустаткува...


Назад | сторінка 13 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Вплив обліку та оплати праці на ефективність роботи персоналу
  • Реферат на тему: Організація основної оплати праці персоналу
  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Механізм обгрунтування Видів, форм та систем оплати праці персоналу на прік ...