остатньо. Для просування «вгору по кар'єрних сходах» необхідні професійні навички, знання, досвід, наполегливість і певний елемент везіння. Деякі фактори успішної кар'єри:
1) Стартові чинники.
2) Соціально-демографічні фактори.
) Професійно-кваліфікаційні фактори.
) Психологічні фактори:
На закінчення можна сказати, що сучасний менеджер - це, по-перше, всебічно розвинена особистість, що володіє необхідними знаннями і кваліфікацією для виконання покладених на нього обов'язків. По-друге, це член колективу, що сприяє успішному його функціонуванню та розвитку і дотримується прийнятих у ньому цінностей. По-третє, це особистість, що володіє певними моральними якостями, здатна створювати комунікації і підтримувати нормальне ставлення з колегами. По-четверте, це фахівець, який прагне до розвитку своїх здібностей; працівник, відданий компанії і готовий захищати її інтереси, виконавець певної роботи, робить її якісно і своєчасно. Менеджер - це член організації, здатний зайняти в ній належне місце і готовий взяти на себе відповідальність і відповідні обов'язки, що підтримує розпорядок і дотримується прийняті норми поведінки.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1) Бухалков М.І. Управління персоналом: Підручник.- М.: ИНФРА-М 2007. - 368 с.
2) Весник В.Д. Менеджмент для всех.-М.: Знання, 2004. - 411 с.
3) Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник. 3-е изд.- М.: Гардарика, 1998
4) Вудка С., Френсіс Д. розкутий менеджер.- М.: Справа, 1991. - 320 с.
5) Зазикін В.П., Чернишов А.П. Менеджер: психологічні секрети професії.- М., 1992. - 168 с.
6) Кабушкин Н.І. Основи менеджменту: навчальний посібник.- М.: Нове видання, 2009.- 57с.
7) Кравченко А.І. Історія менеджменту: Навчальний посібник для студентів вузів.- М.: Академічний Проект, 2000. - 141 с.
8) Коротков Е.М. Концепція менеджменту.- М.: Дека, 1996. - 304 с.
9) О. Г. Макаренко, В. Н. Лазарєв. Креативний менеджмент: навчальний посібник / - Ульянівськ: УлГТУ, 2011. - 6 с.
10) Є.В. Маслов. Управління персоналом підприємства.- М.: Инфра-М, 1999 р., - 114-117 с.
11) Мельников О.М., Ларіонов В.Г. Якості сучасного менеджера / / Російське підприємництво.- 2001. - № 6 (18).- C. 50-54
12) Мескон М.Х., Альберт М., Хеодурі Ф. Основи менеджменту./Пер. з англ.- М.: Справа, 1998. - 38-39 с.
13) Резник С.Д., Соколов С. Н, та ін Персональний менеджмент. 2-е вид., Перераб. і доп.- М.: ИНФРА-М, 2004, - 16-39 с.
14) Сенченко І.Т. Підвищення кваліфікації робітників на виробництві. М.: Педагогіка 1992р. 112стор.
15) Романов В.Л. Проходження державної служби: кар'єрна стратегія та службова тактика.- М.: РАГС, 1997. - 365 с.
16) # «justify"> 17) # «justify"> 18) # «justify"> 19) # «justify"> 20) # «justify» ;> 21) # «justify"> 22) # «justify"> 23) yhdgbfhjngmenedgment/menedgment15.html
