трахувальника, тим вища продуктивність праці.
Зростання продуктивності праці - найважливіша умова для успішного вирішення різноманітних економічних і соціальних завдань.
Операції по роботі зі страхувальниками можуть бути найрізноманітнішими іноді важко сумісними між собою. На практиці видно, що співробітники, що виконують відразу кілька функцій не можуть, як правило домагатися високого рівня майстерності.
Переваги, розподіл обов'язків:
Розподіл великого обсягу роботи на численні завдання, що дозволяє підвищити швидкість обслуговування клієнтів.
Горизонтальне розподіл призводить до утворення групи вузьких фахівців що мають високу кваліфікацію в певній роботі.
Недоліки, розподілу обов'язків:
Можливість виникнення непорозуміння агента і фахівців, які можуть вживати різну термінологію.
На страховому ринку крім таких суб'єктів як страховик, перестрахувальник, брокер і інші - Діють страхові агенти.
При укладанні договорів страхування агент несе відповідальність по веденню операцій перед страхувальниками, яких він представляє. Однак і страховик приймає на себе відповідальність за всіма договорами страхування ув'язнених агентом. Успіхом укладення договорів з потенційними страхувальниками в чому залежить від професійних якостей страхового агента. Знаходження спільної мови з індивідуальними і колективними страхувальниками, організація бесід зі страхової тематики.
У страхових організації праця страхових агентів здійснюється у двох формах - індивідуальні та колективні (бригадні).
Керівництво страхових організацій вправі встановлювати своїм наказом форму організації праці страхових агентів. Штатному страховому агенту працюючому індивідуально встановлюється план про надходження страхових внесків, виконання встановлених планів є підставою для преміювання штатних страхових агентів.
Штатні страхові агент працюючі індивідуально закріплюються за фахівцем представництва (центру продажів). Група агентів закріплених за фахівцем представництва являє собою інспекторська дільниця.
Таким чином, робота в якості страхових агентів вимагає не тільки глибоких знань в області запропонованих видів страхування, психології людей, але і володіння такими якостями як доброзичливість, ввічливість, вміння підтримати розмову і розташовувати до себе співрозмовника.
Охорона праці та правило техніки безпеки на робочому місці
Охорона праці - система збереження життя і здоров'я працюючих в процесі трудової діяльності, включає в себе: правові, соціально - економічні, організаційно - технічні, санітарно - гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні заходи.
Суспільство несе величезні економічні втрати, обумовлені недооцінкою потенційної можливості охорони праці у підвищенні ефективності виробництва.
Дисципліна Охорона праці - Це комплексна, соціально-технічна дисципліна, що включає в себе законодавчі питання, виробничу санітарію, техніку безпеки (ТБ), пожежну безпеку.
Законодавчо-організаційні питання охоплюють створення безпечних умов праці та дотримання встановлених правил; розробку інструкцій з охорони праці та ін. документів; видачу молока, спецодягу, засобів індивідуального захисту та ін .; встановлення медоглядів, тривалості робочого часу; встановлення матеріальної відповідальності та інших видів відповідальності та ін.
Складовими охорони праці є:
Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що впливають на працездатність і здоров'я людини.
Шкідливий виробничий фактор - це виробничий фактор, вплив якого на працівника, може призвести до його захворювання.
Небезпечний виробничий фактор - це виробничий фактор, вплив якого на працівника, може призвести до його травми.
Безпечні умови праці - умова праці, при яких вплив на працюючих шкідливих і небезпечних факторів виключено, або рівні їх впливу не перевищують настановної норми.
Робоче місце - це місце, в якому працівник повинен перебувати у зв'язку з його роботою і яке прямо, або побічно знаходиться під контролем роботодавців.
Постійне робоче місце - місце, на якому робітник перебуває більшу частину свого робочого часу (понад 50%, або більше 2 годин безперервно). Вимоги безпечних умов праці - вимоги, встановлені законодавчими актами, нормативно - технічною документацією, правилами та інструкціями, виконання яких забезпечує безпеку працюючих.
Засоби індивідуально...
