чисельність робітників, чел.16815615598,3Отработано днів одним робочим за рік, дней262275270103,1Отработано годин одним робочим за рік, часов191720962032106Средняя тривалість робочого дня, ч.888100Затрати праці, тис. люд.-ч.30431230098,9Проізводітельность праці:Вироблено товарної продукції на одного середньорічного працівника, тис. руб.448,2471,8495,5110,6Проізведено товарної продукції на 1 чол - годину., руб.383638100
З таблиці 3.2 випливає, що на підприємстві тривалість робочого дня 8:00, середньорічна чисельності працівників за останній рік становить 155 чоловік. Так само видно, що виробництво товарної продукції на одного середньорічного працівника в співвідношенні 2013 до 2011 - збільшилася на 10,6%.
Організаційна культура
Організаційна культура являє собою набір традицій, цінностей, символів, загальних підходів, світогляду членів організації, витримали випробування часом. Це у своєму роді вираження індивідуальності даної компанії, прояв її відмінностей від інших.
Термін «організаційна культур» охоплює більшу частину явищ духовного і матеріального життя колективу: домінуючі в ньому матеріальні цінності та моральні норми, прийнятий кодекс поведінки й укорінені ритуали, манера персоналу одягатися і встановлені стандарти якості продукту, що випускається.
Організаційна культура - це система цінностей і норм, що розділяються більшістю членів організації, що забезпечує мотивацію і регуляцію її діяльності, а так само є засобом адаптації організації до зовнішнього середовища.
З проявами організаційної культури ми стикаємося, ледь переступивши поріг підприємства: вона обумовлює адаптацію новачків і поведінка «ветеранів», знаходить відображення в певній філософії управлінської ланки, насамперед вищих керівників, реалізується в конкретної стратегії організації. Культура надає всеохоплююче вплив на діяльність організації.
В організаціях, що володіють давньою історією і традиціями, майже кожен співробітник може пригадати історію, легенду або міф, які пов'язані з виникненням організації, її засновниками або видатними членами.
Часто організаційна культура трактується як прийняті здебільшого організації філософія та ідеологія управління, припущення, ціннісні орієнтації, вірування, очікування, розташування і норми, що лежать в основі відносин і взаємодій як усередині організації, так і за її межами. Організаційна культура проявляється у відносинах між людьми в організації. Тому різні люди або різні частини в організації схильні описувати її культуру в схожих термінах.
Таким чином, організаційна культура - це філософські та ідеологічні уявлення, цінності, переконання, вірування, очікування і норма, які пов'язують організацію в єдине ціле і розділяються її членами.
Так і на підприємство ФГУП «Григорівське» існують свої традиції та звичаї, як наприклад: на підставі підведених підсумків роботи господарства в цілому і працівників усіх підрозділів, на честь ювілею з дня утворення господарства, за довголітню сумлінну працю і у зв'язку зі святкуванням «Дня працівника сільського господарства і переробної промисловості», вручаються листи подяки, грамоти подяки, за довголітню сумлінну працю у сфері агропромислового комплексу Ярославського району, у зв'язку 50-річчям утворення господарства нагороджуються листами подяки кращі працівники ФГУП «Григорівське» Россельхозакадеміі. Так само існують такі традиції, що в свята пов'язані з сільським господарством, день сільського господарства, день посіву, день закриття збору врожаю, кращим працівникам вручають подарунки, грамоти, премії та інше. Однією з головних традицій підприємства є те, що в день народження кожного співробітника, йому вручають вітальну листівку і дарують пам'ятний подарунок, а в ювілейні дні народження в газетах пишуть вітальні рядки, присвячені ювіляру.
4. Аналіз основних економічних показників діяльності організації
Спеціалізація і розміри виробництва
Аналіз спеціалізації підприємства представлений в таблиці 4.1.1
Таблиця 4.1 - Аналіз спеціалізації підприємства
Галузі та види продукціі2011 год2012 год2013 Годви середньому за 3 годаденежная виручка, тис.руб.в% до ітогуденежная виручка, тис.руб.в% до ітогуденежная виручка, тис.руб.в% до ітогуденежная виручка , тис.руб.в% до ітогуПродукція рослинництва, всього: 28804,08452418,38751910,4649747,26в т.ч .: - зерно9111,297883,2024963,4713981,97- картофель9701,3716506,70319544,4419382,74Прочая продукція растеніеводства9991, 4120868,4718282,5416382,31Продукція тваринництва, всього: в т.ч .: - молоко цельное67715 5081495,92 71,9865387 4770858,23 68,2464373 4799389,54 66,7665825 4883892,97 68,98- м'ясо КРС127101...
