Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Реконструкція зони ТО-2 підприємства ВАТ &Магадан Авто&

Реферат Реконструкція зони ТО-2 підприємства ВАТ &Магадан Авто&





рь20288,780,41Ітого4953908,51100

. 3 Розрахунок собівартості робіт


. 3.1 Визначення середньогодинної тарифної ставки

Розподіляємо робітників за розрядами і встановлюємо їм годинні тарифні ставки (існуючі на АТП)



Таблиця 14 - Ставки розрядів основних ремонтних робітників

Розряд рабочіх12345Часовая тарифна ставка, руб.- 35,437,138,941,3Колічество робітників - 11,921

Знаходимо середньогодинну тарифну ставку:


Сч.осн. =(С2? N2 + С3? N3 + C4? N4 + C5? N5)/(N2 + N3 + N4 + N5), (5.5)


Де

С1 - С5 - годинна тарифна ставка робітників відповідного розряду; - N5 - кількість робочих відповідного розряду.


Сч.осн. =(35,4? 1+ 37,1? 1,9+ 38,9? 2+ 41,3? 1)/(1 + 1,9 + 2 + 1)=38,08 руб.


Розподіляємо допоміжних робітників за розрядами і встановлюємо їм годинні тарифні ставки (існуючі на АТП)


Таблиця 15 - Ставки розрядів допоміжних робітників

Розряд рабочіх12345Часовая тарифна ставка, руб.21,522,823,624,926,7Колічество рабочіх-- - 1,18 -

Знаходимо середньогодинну тарифну ставку підсобно-допоміжних робітників:


Сч.всп=(С2? N2 + С3? N3 + C4? N4 + C5? N5)/(N2 + N3 + N4 + N5), (5.6)



Де

С1 - С5 - годинна тарифна ставка відповідного розряду; - N5 - кількість робочих відповідного розряду.


Сч. доп. =(24,9? 1,18)/1,18=24,9 руб.


. 3.2 Визначення загального річного фонду заробітної плати

Знаходимо річний тарифний фонд заробітної плати за формулою:

для основних ремонтних робітників:


ЗПтар. =Тучпр? Сч.осн., (5.7)


для допоміжних робітників


ЗПтар. =0,2? Тучпр? Рах. осн., (5.8)


де Туч.пр - проектна трудомісткість ділянки, чол. ч.


ЗПтар.оснрр=9905? 38,08=377182,4 руб.

ЗПтар.всп=0,2? +9905? 24,9=49326,5 руб.


У разі виконання АТП плану по прибутку ремонтним робітником може бути нарахована премія в розмірі 60%, для допоміжних робітників 40% від тарифного фонду:


ЗПпрем.осн. =ЗПтар.осн? 60/100 (5.9)

ЗПпрем.осн. =377182,4? 60/100=226309,44 руб.

ЗПпрем.всп=ЗПтар.всп? 40/100 (5.10)

ЗПпрем.всп=49326,5? 40/100=19730,6 руб.

Розраховуємо доплату бригадиру за керівництво бригадою - 10% ставки бригадира (бригада не більше 10 чол):


ЗПбр. =0.1? С5. ? Фр.м. ? Nбр., (5.11)


де Nбріг.- Кількість бригад.


ЗПбр.осн. =0.1? 41,3? Тисячу дев'ятсот вісімдесят один? 1=8181,53 руб.

ЗПбр.осн. =0.1? 26,7? Тисячу дев'ятсот вісімдесят один? 1=5289,27 руб.


Визначаємо основний фонд зарплати за рік:


ЗПосн. =ЗПтар. + ЗПпрем. + ЗПбріг., (5.12)

ЗПосн.оснрр=377182,4 + 226309,44+ 8181,53=611673,37 руб.

ЗПоснвсп. =49326,5 + 19730,6 + 5289,27=74346,37


Визначаємо загальний фонд зарплати з урахуванням районного коефіцієнта і надбавок:


ОФЗ=ЗПосн? (Кн + Кк) + ЗПосн, (5.13)


де Кн - коефіцієнт, що характеризує надбавки.

Кк - коефіцієнт, що характеризує кліматичний регіон

Для р Магадана і Магаданської області:

Кн=0,8

Кк=0,7


ОФЗосн. =611673,37? (0,8 +0,7) + 611673,37=1529183,43 руб.

ОФЗвсп. =74346,37? (0,8 + 0,7) + 74346,37=185865,93 руб.


Визначаємо річний фонд додаткової зарплати (оплата за невідпрацьований час: відпустка, компенсації та ін.):


ЗПдоп. =ОФЗ? п%/100, (5.14)


де п% - відсоток додаткової заробітної плати


п%=Дотп. ? 100/(Дк - (Дв + Дпр + Дотп.)) + 1 (5.15)

п%=48? 100/(365 - (105 + 12 + 48)) + 1=25%

ЗПдоп.осн=1529183,43? 25/100=382295,86 руб.

ЗПдоп.всп=185865,93? 25/100=46466,48 руб.


Знаходимо загаль...


Назад | сторінка 14 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Організація, нормування та оплата праці робітників
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Методи розрахунку чисельності робітників