Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Підвищення стимулюючої ролі заробітної плати на підприємстві

Реферат Підвищення стимулюючої ролі заробітної плати на підприємстві





анні заступника генерального директора з фінансів та економіки знаходиться планово-економічний і фінансово-договірний відділ, тому в обов'язки посадою входить виконання робіт за такими основними напрямками:

визначення фінансової політики підприємства, здійснення заходів щодо забезпечення фінансової стійкості;

складання середньострокових і довгострокових комплексних планів виробничої, фінансової та комерційної діяльності;

аналіз і оцінка фінансових ризиків, аналіз усіх видів діяльності підприємства та розробка заходів щодо ефективного використання капітальних вкладень, підвищенню конкурентоспроможності продукції, що випускається, підвищенню продуктивності праці, зниження витрат на виробництво і реалізацію продукції, підвищенню рентабельності виробництва, збільшення прибутку, усунення втрат і непродуктивних витрат;

керівництво складанням перспективних і поточних фінансових планів і бюджетів грошових коштів;

надання показників затвердженої системи бюджетів та похідних від неї завдань підрозділам, які зобов'язані їх виконати;

здійснення робіт з формування податкової політики організації, податкового планування та оптимізації оподаткування, вдосконаленню облікової політики;

керівництво складанням перспективних і поточних фінансових планів і бюджетів грошових коштів, доводить показники затвердженої системи бюджетів та похідних від неї завдань, лімітів і нормативів до підрозділів;

здійснення робіт з формування податкової політики організації, податкового планування та оптимізації оподаткування, вдосконаленню облікової політики.

У функціональні обов'язки директора з виробництва входить: здійснення керівництва виробничо-господарською діяльністю виробничого відділу та підпорядкованих ділянок; забезпечення ритмічної роботи підприємства і рівномірний випуск продукції; здійснення робіт з удосконалення організації виробництва, технології, механізації та автоматизації виробничих процесів; попередження шлюби й підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів; організація поточного виробничого планування.

У функціональні обов'язки заступника генерального директора з персоналу та безпеки є: керування системою обліку кадрів на підприємстві (прийом, переміщення, звільнення, заходи щодо підвищення кваліфікації); організація та координація робіт із забезпечення на підприємстві належного режиму секретності проведених робіт; організація централізованого обліку спецвиробів; вжиття заходів щодо економічної безпеки підприємства, в тому числі попередженні матеріального збитку і розкрадань матеріальних цінностей; контроль за дотриманням вимог захисту інформації при проведенні розробок в інтересах Міністерства оборони РФ; керівництво охороною підприємства; організація і виконання робіт з військово-мобілізаційної підготовки об'єкта економіки.

Таким чином, лінійно-функціональна структура включає в себе спеціальні підрозділи при лінійних керівниках, які допомагають їм виконувати завдання організації

розробляють та виготовляють ВАТ «КБ« Луч »апаратура експлуатується на багатьох типах військових і цивільних літаків, на річкових і морських суднах, на підприємствах різних галузей народного господарства. В даний час підприємство спеціалізується на виробництві різноманітних виробів більше 300 найменувань. Їх діапазон великий: від діагностичних систем і радіоелектронної апаратури для авіації до побутової електроніки.

Пріоритетними для діяльності підприємства є наступні напрямки робіт:

- провідним напрямком в КБ на сьогодні є розробка і виробництво безпілотних авіаційних комплексів тактичної ланки в інтересах Міністерства оборони РФ, авіаційних комплексів спостереження місцевості для Федеральної прикордонної служби РФ, Міністерства внутрішніх справ, Міністерства з надзвичайних ситуацій і розвідувальних комплексів, що поставляються на експорт в рамках військово-технічного співробітництва, а також комплексів екологічного моніторингу з різними типами безпілотних і дистанційно пілотованих літальних апаратів (приклад комплексу зображений на малюнку 2.2);

розробка і виробництво доплеровских вимірювачів швидкості та зносу для різних типів літальних апаратів, а також доплеровских гідроакустичних лагів для судів малої і середньої тоннажності;

Розробка та виробництво апаратури радіозв'язку, що розміщується на літальних апаратах і наземних пунктах збору інформації для автоматизованих систем керування повітряним рухом в інтересах цивільної авіації;

розробка та виробництво радіоелектронної апаратури виробничо-технічного призначення: сигналізаторів і покажчиків напруги (ССМ - 1, ССМ - 3, УВНБ), експлуатовани...


Назад | сторінка 14 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз витрат на виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг) на підп ...
  • Реферат на тему: Рекомендації щодо підвищення ефективності поточних витрат підприємства на в ...
  • Реферат на тему: Розробка проекту заходів щодо підвищення конкурентоспроможності продукції п ...
  • Реферат на тему: Розробка та впровадження комплексу заходів щодо забезпечення інформаційної ...
  • Реферат на тему: Оцінка економічної стійкості підприємства та розробка заходів щодо її підви ...