довими ресурсами включає в себе планування ресурсів, набір персоналу, відбір (оцінка кандидатів на робочі місця), визначення заробітної плати і пільг, профорієнтація та адаптації вступ найнятих робітників в організацію і її підрозділи, розвиток у працівників розуміння того, що очікує від нього організація і яка праця в ній одержує заслужену оцінку.
Для характеристики інтенсивності розвитку в часі використані статистичні показники, одержувані порівнянням рівнів між собою, в результаті чого отримуємо систему абсолютних і відносних показників динаміки: абсолютний приріст, коефіцієнт зростання, темп зростання, темп приросту. [21, c.154-159]
Абсолютний приріст (?) висловлює абсолютну швидкість зміни ряду динаміки і визначається як різниця між даними рівнем і рівнем, прийнятим за базу порівняння за формулою (3).
(3)
де yi- рівень порівнюваного періоду; y0 - рівень базисного періоду.
Коефіцієнт зростання (Ki) визначається як відношення даного рівня до попереднього або базисного, показує відносну швидкість зміни ряду за формулою (4).
(4)
Якщо коефіцієнт зростання виражається у відсотках, то його називають темпом зростання. Темп зростання (Тр) визначається за формулою (5).
(5)
Темп приросту (Тпр) визначається як відношення абсолютного приросту даного рівня до попереднього або базисного за формулою (6).
(6)
Чисельність працюючих на ТОО «Асистанс компанія« Меді-Сервіс »та їх розподіл за функції, кваліфікації в 2012 і в 2013 роках приведено в таблицях 5 і 6.
Аналізуючи динаміку і структуру чисельності працівників у 2013 році на ТОО «Асистанс компанія« Меді-сервіс »(табл. 5) загальний темп росту персоналу в 2013 році знизився до 97,52%. На кінець звітного періоду загальна чисельність працівників склала 197 особи, що на 2,48% (5чел.) Менше, ніж на початку звітного періоду. Скорочення штатного персоналу склало на 3,73% (6чел.), З них медсестер вибуло 3 чол., Масажист - 1 чол., Вузькоспеціалізовані лікарі - 2 чол., Лікарі-експерти - 1 чол. Позаштатні співробітники збільшилися на 2,44% (1 люд.), В точності за рахунок водія.
Таблиця 5
Аналіз динаміки і структури чисельності працівників у 2013 році на ТОО «Асистанс компанія« Меді-сервіс »
Найменування показателейна початок звітного періодана кінець звітного періодаАбсолют-ний приріст (?) Коефіцієнт зростання (Kр) Темп зростання (Tр),% Темп приросту (Tпр),% Всього по організації, у тому числі: 202 197-50,975297,52-2,48Штатние працівники: 161155-60,962796,27-3,73- медичні коордінатори202111,051055- медсестра3532-30,914391,43-8,57- санітари1010011000- массажіст32-10,666766,67-33,33- узкоспеціалізі-рова врачі5250-20,961596,15-3,85- сімейні врачі33011000- лікарі-експерти32-10,666766,67-33,33- адміністративно управлінський персонал3535011000Внештатние працівники: 414211,0244102,442,44- врачі3131011000- водітелі101111,111010 Наочно проілюстрована структура працівників ТОО «Асистанс компанія« Меді-сервіс »на 31 грудня 2013 (рис.3) демонструє, що штатні працівники в загальній чисельності складають 78,68%, а позаштатні співробітники - 21,32 %.
Малюнок 3. Структура чисельності працівників ТОО «Асистанс компанія« Меді-сервіс »станом на 31 грудня 2013
Аналізуючи динаміку і структуру чисельності працівників у 2012 році на ТОО «Асистанс компанія« Меді-сервіс »(табл. 6) загальний темп росту персоналу ТОО« Асистанс компанія «Меді-сервіс» в 2012 році впав до 98,54%. Протягом 2012 року загальна чисельність персоналу знизилася з 205 осіб до 202 чоловік. Це вказує на зниження темпів приросту на 1,46%. Відбулося зменшення штатного персоналу на 1,23% і позаштатного персоналу на 2,38%. У загальній складності спад персоналу склала 3 людини. У розрізі штатних і позаштатних працівників відбулися зміни в межах 1-2 людини з кожної професії.
Таблиця 6
Аналіз динаміки і структури чисельності працівників у 2012 році на ТОО «Асистанс компанія« Меді-сервіс »
Найменування показателейна початок звітного періодана кінець звітного періодаАбсолют-ний приріст (?) Коефіцієнт зростання (Ki) Темп зростання (Tр),% Темп приросту (Tпр),% Всього по організації, у тому числі: 205 202-30,985498,54-1,46Штатние працівники: 163161-20,987798,77-1,23- медичні коордінатори2120-10,952495,24-4,76- медсестра333521,0606106,066,06- санітари1110-10,909190 , 91-9,09- массажіст2311,5000150,0050,00- узкоспеціалізі-рова врачі515211,0196101,961,96- сімейні врачі53-20,600060,00-40,00- лікарі-експерти43-10,750075,00-25 , 00...
