ги у працевлаштуванні молоді - один з пріоритетних напрямків діяльності Центру зайнятості населення міста Зеленогірська. Головними завданнями в роботі з цією категорією є:
інформування ситуації на ринку праці та ринку освітніх послуг;
проведення активної політики по профорієнтаційній роботі;
психологічна підготовка до конкурентної боротьби за робочі місця;
навчання типовим моделям працевлаштування.
Однією з найбільш уразливих груп на ринку праці категорій громадян є «молоді фахівці», адже у вперше вступають на ринок праці - немає навичок роботи, відсутні життєвий досвід, ще недостатньо серйозна мотивація до трудової діяльності, не завжди затребувана працедавцями отримана професія.
На сьогоднішній день в Центрі зайнятості розробляються відповідні вимогам сучасності технології подолання молодіжного безробіття, такі як профорієнтація, соціальна адаптація, соціальна реабілітація та ін. Сприяння зайнятості та працевлаштування молоді організовано за кількома напрямками:
. Освіта молоді - проблема комплексна, її вирішення передбачає взаємодію і співпрацю різних структур: державних органів влади, служби зайнятості населення, сфери освіти і комітетів у справах молоді. Одним з напрямків діяльності є сприяння додатковій освіті молоді через організацію та функціонування профільних клубів і центрів додаткової освіти.
Для у?? пешню адаптації школярів до трудової діяльності реалізується програма «Шлях до професії», яка покликана зіграти значиму роль у професійному самовизначенні школяра. У ході реалізації програми з'являється можливість зацікавити учнів в профорієнтації.
Для цього підключаються не тільки батьки і співробітники школи, а й фахівці центру зайнятості населення, які покликані надати додаткову інформацію, а також виявити здібності і можливості кожного учня стосовно до трудовій сфері.
Програма «Ефективна поведінка на ринку праці» розрахована вже на більш дорослу категорію молоді (18-23 роки), тобто на випускників професійних навчальних закладів. Вона пропонує активні форми навчання навичкам ефективної поведінки на ринку праці.
Основна проблема випускників не в тому, що вони отримали невідповідне освіту, а в тому, що не вміють грамотно будувати відносини з роботодавцем при працевлаштуванні. Дана програма підвищує особисті якості молодих людей, тобто робить їх більш конкурентоспроможними на ринку праці. Тому одним з основних завдань програми є навчання випускників способам самопрезентації, тому, як грамотно заповнювати документи (резюме, автобіографію, пошукове лист роботодавцю).
Реалізація даних програм дає молоді можливість ефективно адаптуватися до сучасних умов ринку праці.
. Сприяння професійній підготовці молоді. Центром зайнятості ведеться активна робота, що базується на організаційній і фінансовій підтримці реалізації відповідних соціальних програм для молоді, їх методичного забезпечення, на різних формах підвищення кваліфікації кадрів. У системі заходів соціального захисту населення від безробіття важливе місце займає право молоді на безкоштовну професійну підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку за направленням органів служби зайнятості. Професійна освіта молодих безробітних громадян вирішує наступні завдання:
підвищення конкурентоспроможності конкретної людини на ринку праці;
скорочення рівня безробіття;
зміна професійно-кваліфікаційного складу трудових ресурсів відповідно до потреб економіки;
мінімізація фінансових витрат держави.
Даний вид діяльності служби зайнятості є одним з головних елементів у системі соціального захисту молоді, оскільки сприяє подоланню основної причини безробіття - невідповідності якісних характеристик вакантних робочих місць і безробітних. Відповідно до законодавства дана форма роботи ведеться з молодими безробітними, якщо:
громадянин не має професії (спеціальності);
неможливо підібрати підходящу роботу через відсутність у громадянина необхідної професійної кваліфікації;
необхідно змінити професію (спеціальність, рід занять) у зв'язку з відсутністю роботи, що відповідає наявним у громадянина професійним навичкам;
громадянином втрачена здатність до виконання роботи за попередньою професією (спеціальністю).
При цьому професійне навчання молоді вирішує наступні завдання:
надання громадянам широкого сектора послуг у галузі професійної орієнтації, у виборі форм і методів навчання;
сприяння трудової активно...
