у вигоду або дохід в натуральній формі. p align="justify"> Другий елемент призначений для використання в тих випадках, коли всі нарахування на оплату праці для всіх працівників організації в регламентованому обліку відносяться на один і той же рахунок витрат. Цей рахунок у кореспонденції в кореспонденції з рахунком 70 і вказується в описі цього способу відображення нарахувань в обліку (їх потрібно задати самостійно). p align="justify"> Якщо ж витрати на оплату праці враховуються на різних рахунках витрат і з різних об'єктах аналітиці, в довіднику необхідно описати необхідну кількість способів відображення зарплати в регламентованому обліку. При цьому слід враховувати, що якщо об'єктом аналітичного обліку за рахунком витрат є підрозділ, то немає необхідності створювати шаблони проводок для працівників кожного підрозділу. Наприклад для АУП доцільно ввести:
Найменування - Зарплата Дт26 Кт 70
Рахунок Дт 26
Субконто - оплата праці
Рахунок 70 Рахунок Дт НУ 26.02
Субконто Дт НУ - оплата праці
Рахунок Кт НУ 70.
У полі ПДФО вибираємо код доходу з довідника.
У полі ЄСП вказується яким чином програмі слід кваліфікувати нарахування даним видом розрахунку для цілей оподаткування ЄСП.
У полі ФСС вказується, обкладається або не обкладається нарахування внесками на обов'язкове соціальне страхування від НС та ПЗ.
Якщо нарахування визнається витратами на оплату праці з податку на прибуток, то в полі Вид нарахування по ст.255 вказується підпункт цієї статті.
Натискаємо В«ОКВ» і вводимо встановлений оклад.
Після заповнення екранної форми по кнопці Форма Т-1 формуємо наказ, який виводиться на паперовий носій - В«ОКВ».
При проведенні документ виробляє руху в регістрах відомостей Працівники організацій та Нарахування працівників організацій.
У перший регістр вноситься запис про нового працівника організації, його табельний номер, підрозділ і займана посада.
У другому регістрі проводиться запис про нарахування заробітної плати, оклад і рахунок віднесення витрат.
Кадрове переміщення організації
Зміна посадового окладу працівника, переведення його на роботу в інший підрозділ або на іншу посаду в програмі реєструється документом Кадрове переміщення організації.
Для внесення змін відкриваємо регістр відомостей Працівники організацій (Зарплата - Працівники), виділяємо відповідного працівника курсором і на командній панелі вибираємо відповідну піктограму.
В екранній формі в шапці вказуємо дату.
У табличній частині на закладці Працівники вказуємо дату, з якої зміни набувають чинності, нову посаду або оклад - Записати - Форма Т-5 - ОК.
Звільнення в організації
Спочатку заповнюємо довідник Підстави звільнення з організації (Зарплата - Кадровий облік - Підстави звільнення) - Підбір і вибираємо потрібний рядок.
Зарплата - Працівники - Виділяємо курсором працівника - Відповідна піктограма для введення документа Звільнення з організації.
Вказуємо дату, прізвище та причину звільнення. p align="justify"> Завдання
Завдання 1
Сформуйте документи В«Прийом на роботу в організаціюВ» наступних сторудник (див. таблиця 7.1). Дату прийому встановити початок року. br/>
Таблиця 7.1 - Дані про співробітників
Прізвище, ім'я, отчествоДолжность, подразделеніеОклад Кількість іждівенцевПолежаева Клавдія ВасільевнаЕкономіст, заводоуправление55002Пономаренко Іраїда ДмітріевнаБухгалтер, заводоуправление55001Миронов Анатолій ЯковлевічНачальнік цеху 260002Соколов Олег ВікторовічЗав. складом, цех 232003Смірнов Юрій ПетровічЕкспедітор3400-Тарасов Андрій ПетровічСлесарь-складальник 5 розряду (виріб БО-17), цех 236002Егоров Кирило ІгнатьевічСлесарь-складальник 6 розряду (виріб БК-5), цех 140003Іванов Ігор ДаніловічНачальнік цеху 160002Сідоров Єгор ГрігорьевічШліфовщік 4 розряду (виріб Т1- 0), цех 242001Калімуллін Ільдар ФанісовічШліфовщік 5 розряду (виріб Т2-К), цех 146002Соснов Анатолій МіхайловічФрезеровщік 5 розряду (виріб П1-0), цех 146001Раянов Ильдус КарімовічФрезеровщік 5 розряду (виріб БО-17), цех 246001
Дані про утриманців відобразіть в довіднику В«Фізичні особиВ».
Завдання 2
Складіть наказ про прийомі не роботу.
числа поточного місяця на постійну роботу на посаді інспектора з кадрів з окладом 3900 руб. на місяць прийнята Іванова Лідія Михайлівна. При оформл...
