ва, особливо державних підприємств, значною мірою перешкоджає зростанню продуктивності праці.
У Росії заробітна плата у багато разів менше, ніж у Європі, а ціни на багато товарів досягли світового рівня. Дешевий праця не може бути високопродуктивним, забезпечувати економію та раціональне використання матеріальних та інших виробничих ресурсів. Все це веде до деградації виробництва, подальшого падіння його обсягів та погіршення якості продукції, що випускається.
Знецінення робочої сили і невиправдана диференціація досягали до 2007 р. таких масштабів, що можна говорити вже про підміну в економіці Росії заробітної плати як економічної категорії, перетворенні її в якусь соціальну виплату працівникові, не пов'язану ні з кількістю, ні з якістю праці.
Таким чином, економічна реформа не тільки не змінила колишні раніше негативні тенденції розвитку економіки, але і привела до глибокого і затяжного соціально-економічній кризі, безпрецедентного спаду виробництва, руйнування науково-технічного та інтелектуального потенціалу, масового зубожіння населення, виникнення соціального напруження у суспільстві. Це зумовило подальше зниження економічної ефективності виробництва і, в Зокрема, продуктивності праці.
Основні причини в тому, що не були чітко визначені цілі реформ - комплексне структурне перетворення економіки на федеральному, галузевому, територіальних рівнях в ув'язці з безпосередніми підприємствами-виробниками.
Невиправдано ігнорується такий найважливіший принцип соціально-економічного розвитку та становлення ринкової економіки, як підвищення ефективності виробництва і зростання продуктивності праці. А адже саме це є основним джерелом розвитку виробництва, стримування зростання цін та інфляції, критерієм економічної доцільності інноваційної політики, заміни живої праці уречевлена, регулятором розмірів реальних доходів, умовою досягнення збалансованого платоспроможного попиту і підвищення рівня життя населення.
Одна з істотних причин спаду виробництва і нинішнього стану економіки - істотне погіршення управління, як окремим виробництвом, так і галузевими та міжгалузевими, територіальними комплексами і народним господарством в цілому. Необхідно розглянути і затвердити НЕ раз запропоновану Інститутом праці та Центром продуктивності РФ Федеральну програму сприяння підвищенню продуктивності праці, узгоджену з іншими заходами щодо стабілізації та зростання економіки; передбачити відновлення зруйнованої інфраструктури, зокрема служб. Займалися раніше, розробкою норм і нормативів для підприємств і організацій різних галузей промисловості; розробити і впровадити економічні механізми підвищення продуктивності праці в ринкових умовах, їх інформаційне, кадрове та фінансове забезпечення і т.д.
Підвищення продуктивності праці в будь-якій системі може відбуватися різними шляхами під впливом різних факторів. Вона може підвищуватися, якщо спостерігається одна з наступних ситуацій:
а) обсяг продукції зростає, а витрати знижуються;
б) обсяг продукції зростає швидше, ніж витрати;
в) обсяг продукції залишається без зміни, в той час як витрати знижуються (наприклад, в результаті реалізації програм по скороченню витрат);
г) обсяг продукції зростає при незмінних витратах;
д) обсяг продукції знижується повільнішими темпами, ніж витрати.
Зростання продуктивності праці не може бути безмежним. Економічно розумні межі росту продуктивності праці диктуються умовою збільшення маси споживчих вартостей і підвищення якості продукції. Прагнення до безмірного росту продуктивності праці за рахунок скорочення чисельності працюючих, може призвести до зниження обсягу та якості продукції, що випускається продукції.
Основним джерелом задоволення потреб трудящих є оплата праці, будучи правильно організованою, вона сприяє залученню людей у ​​виробництво, ставати найважливішим засобом матеріального стимулювання безперервного зростання виробництва, підвищення його ефективності.
Демографічна політика держави на сучасному етапі
Демографічна політика - це цілеспрямована діяльність державних органів і інших соціальних інститутів у сфері регулювання процесів відтворення населення. Вона покликана впливати на формування бажаного для суспільства режиму відтворення населення, збереження або зміни тенденцій у галузі динаміки чисельності та структури населення, темпів їх змін, динаміки народжуваності, смертності, сімейного складу, розселення, внутрішньої і зовнішньої міграції, якісних характеристик населення.
Демографічна політика - система різних заходів, що вживаються державою з метою впливу на природний рух населення, на вирішення специфічних для даної країни проблем населення.
Необхідність проведення демографічної політики - вплив держави на процеси народжуваності - визнана практично всіма країнами світу, незалежно від демографічної ситуації і темпів зростання населення. Метою демогр...
