Федеральне агентство з освіти
Бійський Технологічний Інститут (філія)
Державного освітньої установи вищої професійної освіти
Алтайський державний технологічний університет імені І. І. Ползунова
Кафедра «Економіки підприємництва»
Курсова робота
З дисципліни: «Менеджмент»
«Підвищення продуктивності та ефективності управлінської праці»
Бійськ 2012
Зміст
Ведення
. Продуктивність, якість і ефективність управлінської праці
. Економічні та психофізіологічні (ергономічні) чинники ефективності праці
Практична частина
Характеристика ВАТ «Агро-Сибір»
. Оцінка фінансового стану ВАТ «Агро-Сибір»
Фактори, що впливають на ефективність праці управлінського персоналу ВАТ «Агро-Сибір»
. Створення економічних стимулів
. Розробка адміністративно-управлінських заходів щодо підвищення ефективності праці
. Автоматизація праці керівників і фахівців, зайнятих в апараті управління ВАТ «Агро-Сибір»
Висновок
Список літератури
Введення
Відомо, що якість управлінської діяльності є одним з основних факторів, що визначають здатність підприємства реалізувати зростаючі завдання з обсягу виробництва, зниження матеріаломісткості і трудомісткості продукції, впровадженню нових технологій і т. п. Актуальність проблеми введення в дію наявних виробничих резервів на основі підвищення якості внутризаводского управління визначила спрямованість цього дослідження. В якості основних напрямків підвищення ефективності праці інженерно-управлінського персоналу в цій монографії розглядаються питання вдосконалення їх заробітної плати, оптимізації розподілу трудових функцій і виробничого навантаження, підвищення стабільності їх кадрового складу, поліпшення посадової структури і якісних характеристик, зайнятих в їх складі працівників.
Необхідно констатувати, що в даний час багато керівні працівники підприємств і державного апарату мають значно більш глибоким знанням внутрішньозаводських проблем управління, ніж зайняті в науці економісти та промислові соціологи. Разом з тим подібне знання, що базується на особистому виробничому досвіді працівників, є неповним, воно не вільно від помилок і оман, погано піддається узагальненню та раціонального обговоренню. У зв'язку з цим поглиблення наукового розуміння соціально-економічних проблем внутрішньозаводського управління та виробничої діяльності управлінських працівників представляється актуальним завданням.
продуктивність ефективність управлінський працю
1. Продуктивність, якість і ефективність управлінської праці
Прийнято розрізняти продуктивність праці у сфері виробництва товарів і послуг між кращими, середніми і гіршими працівниками. Таке ж співвідношення характерно і для праці менеджерів і фахівців у сфері управління організацією. Це залежить від методів та інструментарію управління факторами внутрішнього і ...
