ася реалізація активної політики зайнятості на ринку праці, включаючи проведення заходів з організації громадських робіт, тимчасового працевлаштування безробітних і неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років (у вільний від навчання час). Забезпечення тимчасової зайнятості неповнолітніх громадян впливає на скорочення рівня підліткової злочинності і дозволяє надавати матеріальну підтримку дітям з малозабезпечених сімей. p> Державні послуги з організації тимчасової зайнятості неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років надані 627 тис. підліткам, які були працевлаштовані і брали участь у благоустрої та озелененні населених пунктів, у сільськогосподарських і лісосадивних роботах, доставки кореспонденції, допомоги особам пенсійного віку та інвалідам.
Громадські роботи (у галузях житлово-комунального та сільського господарства, соціальної сфері, організаціях побутового обслуговування населення та поширення друкованих видань) дозволили забезпечити зайнятість близько 591 тис. чоловік (90,8% до показником 2005 р). p> Підготовка і перепідготовка персоналу називається структурною мірою регулювання ринку праці, так як вона обумовлена ​​постійними структурними змінами в економіці, відмиранням одних професій і виникнення інших. Навіть якщо на початку трудової кар'єри перша професія була престижною, щоб бути безперервно затребуваним на ринку праці і мати довічну зайнятість, треба постійно розширювати свої знання та розвивати вміння, тому важливим напрямком В«навчання для дорослих В»стає перепідготовка.
Послуги з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації були надані близько 353,6 тис. безробітним громадянам, або 5,5% загальної чисельності безробітних громадян, зареєстрованих в органах служби зайнятості. p> Чільне місце в регулюванні ринку праці займає біржа праці. Біржа праці - це установа, яка здійснює посередництво між робітниками і підприємцями при здійсненні угоди купівлі-продажу робочої сили. Не усуваючи безробіття в цілому, біржі праці дозволяють впорядкувати наймання підприємствами робочої сили та скоротити громадянам час пошуку місця роботи. Основними функціями біржу праці є:
- облік безробітних і надання допомоги в їх працевлаштуванні;
- контроль за встановленням права на отримання допомоги по безробіттю та його втратою;
- навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних;
- вивчення попиту і пропозиції робочої сили та поширення інформації про рівень зайнятості в розрізі професій і територій;
- інші функції.
Біржа праці може мати різні форми: бюро, контора, суспільство і
т. п. Залежно від форм власності виділяють такі їх основні види:
1. приватні, функціонують на комерційній основі;
2. філантропічні (Благодійні);
3. громадські;
4. державні.
Напрямок біржі праці отримала міжнародно-правову регламентацію в ряді конвенцій МОП (Міжнародної організації праці).
Також ...
