вивчення руху робочої сили, наведене в таблиці 4.
Таблиця 4
Дані про рух персоналу
Показник
2004
2005
2006
Чисельність ППП на початок року, чол.
2880
2934
3002
Прийняті на роботу
358
401
344
Вибув
304
333
301
У тому числі: за власним бажанням
201
187
174
звільнені за порушення трудової дисципліни
66
71
58
Чисельність персоналу на кінець року
2934
3002
3045
Середньооблікова чисельність персоналу
2920
2978
3019
Коефіцієнт обороту з прийому працівників
0,12
0,13
0,11
Коефіцієнт обороту з вибуття працівників
0,1
0,11
0,09
Коефіцієнт плинності кадрів
0,09
0,08
0,07
Коефіцієнт сталості кадрів
0,88
0,87
0,9
1) Коефіцієнт обороту з прийому (Кпр):
Kпр = Nпр/Nппп = 358/2920 = 0,12;
2) Коефіцієнт обороту з вибуття (Кв):
Kв = Nув/Nппп = 304/2920 = 0,1;
3) Коефіцієнт плинності кадрів (КТК):
Kтк = Nув.с.д/Nппп = (201 +66)/2920 = 0,09;
4) Коефіцієнт сталості кадрів (Кпс):
Kпс = Nпвп/Nппп = (2880-304)/2920 = 0,88.
З аналізу руху робочої сили видно, що по ВАТ В«КалугапутьмашВ» коефіцієнт обороту з прийому в 2004-2006 р. вище коефіцієнта з вибуття. Також спостерігається зменшення коефіцієнта плинності кадрів, а коефіцієнт сталості кадрів зростає з кожним роком.
Збільшилася і кількість працівників, ...
