ологічним процесом.
При плануванні чисельності основних робочих визначається явочний і середньосписковий склад. Явочное число основних робітників у зміну () - це нормативна чисельність робітників для виконання виробничого змінного завдання щодо випуску продукції:
В
де Тр "- трудомісткість виробничої програми, нормо-годин; ПВМ - тривалість робочої зміни або змінний фонд робочого часу одного робітника, годин; S - число робочих змін на добі; D п u - число діб роботи підприємства в плановому періоді; До вн - плановий коефіцієнт виконання норм.
Для розрахунку необхідного середньооблікового числа робітників можуть бути застосовані два основні методи - розрахунок за коефіцієнтом середньооблікового складу і по планованому відсотку невиходів на роботу:
;
де До сп - коефіцієнт середньооблікового складу. Цей коефіцієнт розраховується як:
;
де F п - номінальний фонд робочого часу (число календарних робочих днів); f-дійсний фонд часу роботи одного робітника (Плановане число робочих днів). p> На підприємствах з безперервним процесом виробництва (апаратурні та інші аналогічні процеси) чисельність персоналу, зайнятого обслуговуванням устаткування, а також налагодженням, ремонтом та іншими подібними роботами, може бути визначена з урахуванням чинного парку та норм обслуговування:
В
де * Ч "" - спискова чисельність персоналу, зайнятого обслуговуванням устаткування; Але - змінна норма обслуговування (число одиниць обладнання на одного робітника).
Розрахунок чисельності більшості категорій допоміжних робітників, особливо зайнятих на роботах, де планується їх обсяг і встановлені норми часу (виробітку, норми обслуговування), аналогічний розрахунку чисельності основних робітників. Стосовно до робіт, щодо яких не встановлюються їх обсяги і норми виробітку, чисельність допоміжних робітників може бути визначена безпосередньо в Залежно від кількості робочих місць і змінності відповідного підрозділу (цеху, дільниці та ін):
;
де - спискова чисельність допоміжних робітників; - число робочих місць допоміжних робітників.
За даною методикою можна визначити чисельність кранівників, стропальників, комірників і ін Планування чисельності допоміжних робітників, що виконують роботи, на які є норми обслуговування, зводиться до визначенню загальної кількості об'єктів обслуговування з урахуванням змінності робіт. Приватне відділення цієї кількості на норму обслуговування становить явочне число робітників.
Чисельність службовців може бути визначена виходячи з аналізу середньогалузевих даних, а за їх відсутності - за розробленими підприємством нормативам. Нормативи чисельності залежно від їх призначення можуть розроблятися не тільки по кожній окремо взятої функції управління, по групах функцій, по підприємству в цілому, по і по окремих видах робіт (обл...
