нна вироблення (W) працівника, руб./людино-день
5) Середня трудомісткість продукції (робіт, послуг) (T), человеко-дней/руб. /Td>
6) Зміна обсягу виробленої продукції в результаті зміни загальних витрат праці (кількості відпрацьованих людино-днів)
7) Індекс зростання (зниження) середньої денної вироблення
8) Середня заробітна плата працівників
Рішення:
1) Визначимо фонд заробітної плати (ФЗП) робітників.
Фонд годинної заробітної плати (ФЧЗ) включає компоненти оплати за відрядними розцінками - по прямій відрядній, преміальної, прогресивної відрядній; доплату відрядникам за прогресивним розцінками; погодинну оплату за тарифними ставками (окладами); премії відрядникам і почасових за кількісні і якісні досягнення в роботі; доплату відрядникам у зв'язку зі зміною умов роботи; надбавку за шкідливі і особливі умови праці; надбавку за класність; доплати до середнього заробітку і т.д.
У складі годинного фонду за рекомендацією МОП виділяють тарифний фонд заробітної плати, в який включається сума оплати праці відрядників за основними розцінками і погодинної оплати за тарифними ставками (окладами).
ФЧЗ базисного періоду = 669 + 463,70 + 62,44 + 642,24 + 160,58 + 2,23 + 10,16 + 6,69 + 17,84 + 8,92 = 2 043,80 тис. руб.; p> ФЧЗ звітного періоду = 744 + 453,60 + 67,20 + 691,20 + 172,80 + 2,4 + 14,40 + 4,8 + 19,20 + 9,6 = 2 179,20 тис. руб. p> 2) Визначимо фонд денної заробітної плати робітників (ФДЗ).
Фонд денної заробітної плати включає годинний фонд заробітної плати, а також години, не відпрацьовані, але підлягають оплаті згідно з чинним законодавством, оплату пільгових годин підлітків, оплату внутрішньозмінних простоїв не з вини працівника, оплату понаднормової роботи. p> ФДЗ базисного періоду = 2 043,80 + 2,23 = 2 046,03 тис. руб.;
ФДЗ звітного періоду = 2 179,20 + 15,2 = 2 194,40 тис. руб.
3) Визначимо місячного (повний) фонд заробітної плати працівників (ФМЗ).
Фонд місячної (Квартальної, річний) заробітної плати - це повний фронду, нарахований робочим (Працівникам) за місяць, квартал, рік. До складу фонду входять суми, нараховані за фактично відпрацьовані людино-дні і інші виплати за невідпрацьований час, одноразові і заохочувальні виплати, виплати на харчування, житло і паливо. Сюди відносяться оплата праці працівників за час перекваліфікації або навчання другим професіям; оплата навчальних відпусток; винагорода за вислугу років; оплата щорічних та додаткових відпусток; оплата людино-днів, витрачених на виконання державних обов'язків; вихідні допомоги; оплат цельнодневних простоїв не з вини працівників; вартість безкоштовних комунальних послуг і натуральних видач; оплата за к...
